江苏省烟草局2026年招聘:国企报考全攻略!

2026-02-17 15:10:05 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 橙子
江苏省烟草专卖局(公司)是江苏省属重点国有烟草企业,统筹全省烟草专卖管理、卷烟销售、烟叶生产等核心业务,作为烟草系统优质国企,薪资福利完善、职业发展稳定,是本地及周边求职者的热门选择。江苏省烟草局2026年招聘以校园招聘为核心、社会招聘为补充,全省各地市岗位同步开启招录,官方招录信息已逐步发布,具体相关信息小编整理如下:
江苏省烟草局2026年招聘
一、江苏省烟草局报考资质要求:
校招报考范围:面向2026届全国普通高校全日制应届本科及以上毕业生,2025年8月-2026年7月取得学历学位认证的海外留学生也可报考,需在2026年7月底前取得学历学位证书;
社招报考要求:面向有相关工作经验的社会人才,本科及以上学历为通用要求,专业需与岗位匹配,且具备烟草、零售、市场监管等相关行业1-3年工作经验,年龄一般不超过35周岁;
通用基本条件:拥护党的领导,遵纪守法无不良记录,符合烟草行业任职回避规定;具备良好的沟通协调、团队协作能力,身体心理素质符合岗位工作要求;认同烟草行业企业文化及发展理念。
二、江苏省烟草局官方报考渠道:
核心官方报名平台:江苏省烟草局招聘信息及报名入口均通过国家烟草专卖局(http://www.tobacco.gov.cn/)外网人才招聘板块、国聘网江苏省烟草局专属招聘(http://js.tobacco.gov.cn/)页面发布,是唯一正规报考渠道;
信息查询渠道:可关注江苏省烟草局官方网站、官方微信公众号,实时查看招聘公告、岗位表、报名时间等最新信息,同时可查询资格审核结果、考核安排等招录进度;
线上报名操作:在官方平台完成实名注册后,按要求填写个人信息、教育经历、工作/实习经历,上传学历证明、成绩单、身份证等扫描件,筛选适配岗位后提交报名申请,每人限报1个岗位。
三、江苏省烟草局考核录用流程:
江苏省烟草局2026年招聘采用“资格审核-笔试-面试-体检-考察-公示录用”的标准化流程,笔面结合按比例计算总成绩,各环节结果均通过官方平台公示,全程公开透明,无暗箱操作环节。
资格审核:招聘团队根据岗位要求审核报名材料,重点核查学历、专业、毕业时间等信息,通过者将收到笔试通知,未通过者不另行通知,岗位报考人数不足将按规定调减或取消招录计划;
笔试考核:全国统一命题,笔试内容为行政职业能力测试+申论+烟草行业常识,无指定复习教材,笔试成绩满分100分,合格线由官方统一划定,合格者按1:3比例进入面试;
面试考核:以结构化面试为主,部分岗位增设专业问答,重点考察岗位适配度、综合素养、沟通表达能力及求职动机,面试成绩满分100分,未达60分者直接淘汰;
后续环节:按笔试成绩40%+面试成绩60%计算总成绩,从高到低确定体检人员,体检标准参照公务员录用体检通用标准;体检合格后进行背景考察,考察通过者拟录用名单将在官方平台公示5个工作日,公示无异议后办理正式入职手续。
以上小编整理的关于【江苏省烟草局2026年招聘:国企报考全攻略!】的全部内容,希望能对大家有所帮助。小编建议小伙伴们结合自身条件筛选岗位,紧盯官网公告动态,提前筹备笔试面试,有想了解更多相关信息的小伙伴,可以点击右下方小窗找老师咨询。祝大家都能顺利上岸心仪岗位!
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