2026中国移动招聘官网，附招聘条件和流程！

中国移动作为全球网络规模领先、客户规模超10亿的国有特大型骨干央企，中国移动校园招聘面向全国高校毕业生开放技术、市场、综合等多类岗位。对于其招聘条件和流程，小编下文已经做好了详细介绍，一起看看吧。

中国移动2026年度校园招聘唯一官方报名渠道为中国移动招聘官网（job.10086.cn），所有岗位信息、报名、笔试、面试通知均通过该平台发布。

1、招聘对象

主要面向2026届全日制本科及以上高校毕业生，部分省份分公司接纳2025届未就业毕业生，境外高校毕业生需在2026年8月31日前取得教育部留学服务中心学历学位认证。

2、学历要求

集团及省公司核心技术、研发类岗位以硕士及以上学历为主，地市及县域岗位本科及以上即可报考。

3、专业范围

技术类：通信工程、计算机科学与技术、电子信息、大数据、人工智能、网络安全、集成电路等；

市场类：市场营销、工商管理、电子商务、广告学、经济学等；

综合类：会计学、财务管理、人力资源管理、法学、汉语言文学等。

4、外语水平

本科岗位一般要求大学英语四级，硕士及以上岗位要求大学英语六级，部分偏远地区与基层岗位无硬性外语要求。

5、基本素质

遵纪守法、品行端正，具备良好的沟通能力、学习能力与团队协作精神，符合岗位任职资格与体检标准。

1、网上报名（2月—4月）

登录中国移动招聘官网选择岗位，填写个人信息、教育经历、获奖情况等，上传简历与证书，完成投递并确认提交。

2、简历筛选与资格审核

招聘单位根据专业、学历、院校、实践经历等进行筛选，审核通过者进入笔试环节，结果以短信或官网通知为准。

3、全国统一笔试（4月中旬）

采用线上机考形式，考试内容包含行政职业能力测试、企业文化、综合知识、专业基础知识等，是进入面试的关键环节。

4、面试考核（4月—5月）

分批次组织面试，技术岗含专业面试与技能测试，综合岗多采用半结构化面试，部分岗位增设无领导小组讨论。

5、体检与录用审批

面试通过者参加统一体检，体检合格后进入背景调查与录用审批流程。

6、Offer发放与入职（5月—8月）

陆续发放录用通知，毕业生按要求办理签约、报到手续，2026年7—8月正式入职。

好了，关于大家想要了解的“2026中国移动招聘官网，附招聘条件和流程！”相关内容，小编都已经为大家整理好了，希望对大家准备央国企报名有所帮助。现在正是央国企26秋招的高峰期，想要入职央国企，但是不知道怎么投递简历，不知道选择哪个国企，不知道怎么选择合适自己的岗位，可以直接咨询右下角在线老师，会为你提供1v1考试服务咨询，为你定制符合你的计划，助你入职。