中国铁路成都局2026年招聘公告发布，四批招聘44人！

中国铁路成都局2026年招聘公告（四）已经正式发布了，一共招聘44人，需要2026年本科及以上学历毕业生，报名时间：2026年5月7日09:00至5月13日17:00，笔试时间：2026年5月23日，具体内容整理如下：

本次计划招聘44人，招聘岗位、专业、学历、人数及工作单位等内容详见附件。

1.列入国家统一招生计划，2026年毕业的普通高等院校本科及以上学历毕业生或经国家教育部留学服务中心认证的归国留学生，2025年毕业未就业毕业生以应届毕业生身份参加应聘。

2.遵纪守法，品行端正。热爱铁路事业，认同铁路企业文化，具有良好的敬业精神和团队协作意识。

3.符合招聘岗位要求的学历、专业等条件。

4.身心健康，具有良好的心理素质，听力、视力良好，部分岗位要求无色盲色弱，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合招聘岗位职业健康规范标准。

5.素质能力适应招聘岗位工作要求，服从企业对应聘岗位安排和调整。

本次招聘采取笔试+面试的考核方式，其中笔试考核全权委托成都市人事考试中心组织，面试考核由中国铁路成都局集团有限公司组织。招聘按笔试考核、面试考核、公示录用等程序进行。具体如下：

（一）笔试考核

报名时间：2026年5月7日09:00至5月13日17:00。

资格初审：2026年5月7日09:00至5月15日17:00。

网上缴费：2026年5月7日09:00至5月16日17:00。

准考证打印：2026年5月19日至5月22日。

笔试时间：2026年5月23日（以准考证时间为准）。

1.报名方式。在成都人事考试网（https://cdpta.cdrsigc.com）报名、缴费，不设现场报名。具体步骤如下：

（1）个人注册。应聘毕业生须按提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。应聘毕业生可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过系统审核和缴纳报名费。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。

（2）上传附件。应聘毕业生须上传本人学历证明扫描附件（有效期内的教育部学籍在线验证报告和加盖学校主管部门公章的成绩单；已毕业学生还须上传毕业证、学位证；归国留学生须上传教育部留学服务中心国外学历学位认证书及正规机构翻译并加盖公章的成绩单。附件大小不超过90M）。上传资料不全、信息不详或失真等情况将影响网上报名及资格初审。

（3）选报岗位。按照学历、专业等条件与招聘岗位要求一致的原则，在网上选报岗位，并如实、准确填写《中国铁路成都局集团有限公司招聘普通高校毕业生报名信息表》的各项内容。每人限报一个岗位，特别注意，所学专业和学历须符合报考岗位要求。

2.资格初审。应聘毕业生务必认真填写报考岗位及本人基本资料信息，如因填写错误、不完整、不规范、不准确造成资格审核无法通过的，后果由应聘毕业生本人承担。请应聘毕业生及时关注资格审核结果，资格初审通过后，应聘毕业生报考岗位及本人基本资料信息将无法更改。

3.网上缴费。资格初审通过后，成都市人事考试中心根据相关规定收取笔试考务费，应聘毕业生应按成都人事考试网提示按时缴纳笔试考务费。逾期未缴费者，视为自动放弃。

4.打印准考证。缴费成功的毕业生按时登录成都人事考试网打印准考证。逾期未下载打印者，视为自动放弃。

5.笔试。笔试由成都市人事考试中心组织开展，采取闭卷方式进行，包括《公共基础知识》和《综合能力测试》2个科目，每个科目满分均为100分，考试大纲参照《四川省事业单位公开招聘工作人员公共科目<综合知识>笔试考试大纲》（川人社办发〔2024〕7号）。

（1）笔试时间、地点

在四川省成都市进行笔试（具体时间及地点安排见《准考证》）。

（2）笔试成绩查询

参加笔试毕业生于2026年6月12日起登录成都人事考试网查询本人笔试成绩。本次考试不受理查分申请。

（二）面试考核

根据招聘岗位应聘毕业生笔试成绩由高到低排序，按招聘岗位人数的3倍，确定各岗位应聘毕业生入围面试最低分数线（末位同分同时入围）；按招聘岗位人数的6倍，确定各岗位应聘毕业生面试候补最低分数线（末位同分同时入围候补）。参加笔试考核毕业生少于招聘岗位人数3倍的，全部入围。入围面试最低分数线、面试候补最低分数线及面试考核通知，将于2026年6月13日后在中国铁路成都局集团有限公司人才交流网（https://www.cd-rail.com/Talent/login）公布。

1.网上注册。入围面试候补最低分数线及以上的应聘毕业生，于2026年6月18日前，登录中国铁路成都局集团有限公司人才交流网，实名注册并如实填写基本信息，按要求上传有效期内的教育部学籍在线验证报告等相关资料，归国留学生还须上传教育部留学服务中心国外学历学位认证书及正规机构翻译并加盖公章的成绩单。上传的资料须为PDF格式，资料要清晰可辨认，信息要完整准确，因上传的资料无法辨认影响招聘的，后果由应聘毕业生本人承担。

2.资格复核。根据岗位需求，按招聘岗位人数的3倍，以笔试成绩由高到低排序，对应聘毕业生上传资料进行资格复核，直至达到招聘岗位人数的3倍，不足招聘岗位人数3倍的，全部入围。进入面试考核的毕业生，面试现场还须进行资格确认。资格复核或资格确认不符合要求的，取消应聘毕业生面试资格。

3.打印面试通知单。进入面试考核的应聘毕业生，按照面试考核通知要求，及时登录中国铁路成都局集团有限公司人才交流网自行下载打印《面试通知单》。逾期未下载打印者，视为自动放弃。

4.面试。按《面试通知单》要求参加面试考核。未进入面试考核的应聘毕业生，恕不另行通知。

（三）公示录用

按招聘考核总成绩〔（《公共基础知识》×50%+《综合能力测试》×50%）×50%+面试考核×50%〕由高到低的顺序确定拟录用应聘毕业生。拟录用毕业生入职报到前将通过中国铁路人才招聘网、中国铁路成都局集团有限公司人才交流网进行公示。

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