中国联通新苗计划是面向应届毕业生的核心校招项目,由全国各级分公司、子公司以及国际公司共同参与招录,聚焦数字科技相关方向放出大量技术类岗位。很多计算机、电子信息类应届生有意投递,但对岗位分工、适配专业和招录单位情况了解有限,理清不同岗位的工作内容,结合自身背景筛选,能够有效提升简历通过率。
技术研发是本次新苗计划招聘的主力板块,包含AI研发工程师、测试开发工程师、算网工程师等岗位。AI研发工程师主要从事人工智能相关模型开发、算法落地,更偏好计算机、人工智能相关专业,多数子公司偏向硕士学历。测试开发工程师负责系统功能测试、自动化脚本编写,本科和硕士均有对应名额。算网工程师围绕算力网络开展平台搭建、资源调度工作,适合网络工程、通信工程专业毕业生。这类岗位大多集中在省级子公司、科技类专属子公司,技术深度高,看重在校项目、竞赛以及代码实操能力。
二、中国联通2027校园招聘网络与数据安全方向岗位
该板块包含网络技术工程师、网络安全工程师、数据分析师、量子通信工程师。网络技术工程师主要负责通信网络运维优化,岗位分布覆盖全国各地方分公司,本科可报,招录人数较多。网络安全工程师重点做风险排查、安全防护,适合网络空间安全相关专业。数据分析师侧重业务数据整理挖掘,需要掌握基础数据分析工具。量子通信工程师属于特色岗位,集中在相关专项业务子公司,专业门槛相对更高。
三、中国联通2027校园招聘业务方案与产品类岗位
涵盖解决方案工程师与产品经理岗。解决方案工程师对接行业客户,结合通信技术输出落地实施方案,需要兼顾技术理解与沟通表达能力,通信、计算机专业均可报考。产品经理岗聚焦通信数字化产品的需求梳理、迭代优化,看重学生的产品实践、实习经历。岗位分布于全国各级分公司,国际公司的相关岗位还会涉及海外业务,对外语水平会有相应要求。所有岗位的具体任职条件,以各招聘单位发布公告为准。
四、中国联通2027校园招聘投递选岗实用建议
参与招聘的单位遍布全国各地,不同地域子公司岗位门槛存在差异。一线城市科技子公司竞争激烈,地方分公司招录门槛相对友好。投递时优先匹配自身所学专业,技术岗位简历要突出项目经历。新苗计划岗位多,切忌盲目海投,结合意向工作城市选择对应分公司,匹配岗位能力要求,更有利于拿到面试机会。
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