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五矿二十三冶建设集团有限公司是世界500强中国五矿、中国中冶旗下的骨干子企业，是一家集全球化矿山工程、冶金工程、高端建筑、基础设施建设及服务为一体的大型综合企业集团。因业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员46名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、报考资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备岗位所需的专业或者技能条件，岗位所要求的专业及技能条件见附件1；
（五）适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（六）岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；
（二）正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；
（三）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（四）报名应聘人员不得报名聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
三、招聘岗位、计划及要求
详见《五矿二十三冶2026年涉矿岗位社会招聘需求汇总表》，如需咨询岗位详细情况，可联系投递岗位对应联系电话（见附件）。
四、招聘程序
（一）公告发布
招聘信息通过五矿二十三冶公众号及公共招聘网站面向社会公开发布。
（二）报名
1.报名方式
请应聘人员进入链接https://bsurl.cn/v2/CiJ5rBu2或扫描下方二维码即可投递简历。
2.报名时间：随到随招，招满即止。
（三）简历甄选
根据招聘岗位条件对应聘人员进行简历筛选，工作人员将以电话或短信的形式通知其参加面试，请应聘人员保持通讯畅通；简历筛选未通过者，不另行通知。
（四）面试材料
应聘人员请携带以下材料在指定时间、地点参加面试。
（1）应聘人员填写《五矿二十三冶求职申请审批表》；
（1）身份证正反面、相关证书、职称扫描件；
（3）各阶段学历学位证书以及对应的教育部学历证书电子注册备案表，应届毕业生提供学信网下载的学籍在线验证报告；
（4）无犯罪记录证明（公安系统导出）；
（5）社保证明、工资流水等面试要求补充的材料。
（五）体检
（1）按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检人员。
（2）体检参照现行公务员录用标准执行。
（六）背景调查
（1）公司将对体检合格人员进行背景调查，背景调查（含资格终审）结束后，背景调查（含资格终审）合格人员即为拟聘用人员。
（2）拟聘用人员名单经审批后，即可办理录用手续，与五矿二十三冶建设集团有限公司或所属子公司签订劳动合同。实行试用期，试用期包括在劳动合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
常见问题
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