2026年9月,央企秋招进入密集释放期,各类
国企招聘同步铺开。据国资委招聘栏目与聚合平台信息,当前从能源、通信到制造、金融多个领域的央
国企均在开放校招或社招岗位。梳理现在有什么央
国企招聘的具体名单与批次,能帮助求职者抓住“金九”后的投递窗口。
一、近期开启校招的央企集团
2026年9月以来,国务院国资委官网集中发布了大批央企2027届校招公告,涵盖多个核心行业。
1.能源与电力类:中广核2027届校园招聘于9月15日启动;
中国石油2026年秋季高校毕业生招聘9月11日开启;国家管网集团面向2027届毕业生提供新能源技术、管道保护等岗,截止10月20日。
2.通信与数字化类:
中国移动2027校园招聘9月8日启动;
中国电信集团2027年度校招8月27日全面启动;中电信量子集团、天翼安全科技等子公司9月初跟进。
3.制造与交通类:中国一汽2027全球校招9月10日启动;中国中车校招覆盖电气、机械等多类岗,工作地含多地;中远海运重工、中通服供应链等9月上旬开启2027届校招。
二、社会招聘与往届生通道
除应届岗外,多家央企同步开放社招,并纳入往届未就业毕业生。
1.集团本部社招:中国融通集团2026年秋季社会招聘9月17日发布;一重集团国际资源有限公司9月14日招市场开发与法务合规人员;中国物流所属华贸物流8月28日发社招公告。
2.国聘行动专项:2026“国聘行动”5月至12月运行,96家央企联动地方国企放岗,2024、2025届未就业毕业生首次纳入帮扶,可投不限应届岗。
3.地方国企补员:铜仁新能锰业、云南贵金属等省属企业8月释放大专起报岗;中山“百千万工程”专场9月19日聚中国广核、国家电投广东电力等在粤央企提供约2200岗。
三、热门专业与岗位方向
央国企招岗呈现明显专业倾斜,四类方向需求增长较快。
1.电气与能源类:电网、发电央企年吸电气毕业生超10万,新能源板块扩招10%-20%;国家电投、大唐等基层运维大专可报。
2.数字化类:计算机、AI岗成电网第二大招聘类,需求同比增幅突出;三大运营商数据分析师缺口涨30%。
3.制造与综合类:中车、兵器、航天等机械自动化岗覆盖广;
中国邮政金融、管培岗面向2026届;中国旅游集团文旅与AI岗面向2027届。
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