上岸鸭公考> 国企招聘> 国家能源> 招聘信息>

川煤集团2027届校园招聘公告发布，共招148人！

2026-09-29 16:50:36 来源：上岸鸭公考责任编辑：小云

川煤集团2027届校园招聘公告已经正式发布了，主要招聘2027届应届生毕业生，需要本科及以上学历，报名时间2026年10月30日17:00截止，一共招聘148人，具体的招聘内容一起看看吧。

川煤集团2027届校园招聘公告重点内容

一、招聘岗位和资格条件

（一）管培生

管培生项目是集团着眼未来5—10年经营管理人才梯队建设实施的专项人才培养计划。管培生录用后，按照"系统培养、轮岗锻炼、导师带教、跟踪管理"的原则，在培养期内安排跨单位、跨业务板块轮岗实践，由集团总部统一管理、跟踪培养，培养期满考核合格的，结合专业背景、轮岗表现和岗位需要，聘任到集团总部及各公司管理岗工作。

（1）招聘岗位

本次计划招聘管培生35名，分为三个培养方向。具体见下表：

（2）应聘基本条件

1.政治立场坚定，思想素质较好，无党纪政纪校纪等处分，在校期间无挂科；

2.身体健康，具备正常履职的身体条件；

3.硕士及以上学历，2027届毕业生签订三方协议，2025、2026届未参加过工作的毕业生应取得毕业证书及相应学位证书（双证不全者不予录用），海外留学归国人员应提供教育部学历认证；

4.博士研究生年龄不超过35周岁（即1991年1月1日后出生），硕士研究生年龄不超过30周岁（即1996年1月1日以后出生）；

5.能服从公司培养安排，接受跨部门、跨单位、跨地区轮岗；

6.中共党员、中共预备党员、学生干部、在校期间获得奖学金者及具有相应专业职业（执业）资格证者优先。

（二）其他岗位

（1）招聘岗位

期待有采矿、地质、安全、机电、工程造价、隧道建设、土木工程、计算机、机械制造等专业背景的大学本科及以上毕业生加入，招聘岗位信息如下：

（2）应聘基本条件

1.本科及以上学历，本科生年龄不超过25周岁（2001年1月1日后出生），硕士研究生年龄不超过30周岁（即1996年1月1日后出生），博士研究生不超过35周岁（即1991年1月1日后出生）；

2.2027届毕业生签订三方协议，2025、2026届未参加过工作的毕业生应同时取得毕业证书和相应学位证书（双证不全者不予录用），海外留学归国人员应提供教育部学历认证；

3.应聘人员需政治立场坚定，思想素质良好，无党纪政纪校纪处分，在校期间无挂科记录；

4.身体健康，具备正常履职的身体条件；

5.中共党员、中共预备党员、学生干部、在校期间获得奖学金者及具有相应专业职业（执业）资格证者优先。

各岗位具体招聘情况、薪酬待遇等详见《2027届高校毕业生招聘计划表》（附件）。

二、报名时间

自发布之日起至2026年10月30日17:00截止。

三、招聘流程

本次招聘按照网上报名、资格审查、综合测评、体检、考察、公示、录用的程序进行。管培生岗位统一组织笔试和面试，其他岗位统一组织面试。

四、收入及福利待遇

正式录用人员依法签订劳动合同并按合同期限约定试用期；试用期薪酬按各公司规定执行，具体岗位薪酬见附表。

（一）管培生社保及劳动关系隶属于四川省煤炭产业集团人力资源分公司，属正式职工，由集团党委组织部统一管理调配。

（二）煤矿采掘、机电、通风、安全、地质测量类专业毕业生、机械专业（机电、机械制造、电子技术等）、洗选专业（矿物洗选、机电）等符合条件的大学生可享受安家费。

（三）硕士毕业生和煤矿采掘、机电、通风、安全、地质测量类专业本科毕业生可落户成都，在成都参加养老、医疗保险。

（四）按规定缴纳五险一金。

（五）享受带薪年休假、公费培训（在职教育）、定期体检、工会等其他福利。

（六）签订三方协议的2027届应届毕业生，因考研或考公被录取后无法到岗的，不追究其违约责任。

好了，关于大家想要了解的“川煤集团2027届校园招聘公告发布，共招148人！”相关内容，小编都已经为大家整理好了，希望对大家准备央国企招聘报名考试有所帮助。小编下边已经大家准备了各大央国企笔试和面试资料点击下方链接即可领取，备考过程中大家也可以参加一些在线课程或辅导班，这些课程通常会提供更有针对性的指导和模拟题，有意向了解的小伙伴可以在右侧对话框中咨询了解具体课程情况，还可以先免费试听哟！

【图片】央国企课程辅导规划推广-JS

相关阅读