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申迪集团2027届秋季校园招聘公告已经正式发布了，主要面向2027届应届毕业生，大学本科及以上学历，报名截止时间：2026年10月26日，需要投资管理、财务管理、数据分析等等专业，具体内容一起看看吧。
申迪集团2027届秋季校园招聘公告重点内容
（一）招聘对象
2027届应届毕业生，大学本科及以上学历；
所学专业与集团业务需求匹配度高，信息技术、投资管理、财务管理、数据分析、市场营销等相关专业优先。
（二）应聘条件
取得相关学历学位的国内普通高校毕业生，或获得教育部学历学位认证的国（境）外院校毕业生；
拥护国家路线方针政策，具有优秀的综合素质和发展潜力，符合申迪集团发展战略需要，无违规违纪及其他不良记录；
就读期间担任校院系学生干部或获得校级以上荣誉称号或省部级以上奖学金者优先；
中共党员（含中共预备党员）优先；
具有相关行业实习实践经验者优先；
（三）招聘流程
线上投递（即日起）→初试（笔试&面谈）（10月底起）→第二轮面试（11月中旬起）→offer发放（11月底起）→实习（自收到offer至毕业前）→正式入职
（四）招聘流程
投递邮箱：zhaopin@shendi.com.cn
截止时间：2026年10月26日
（五）待遇福利
具有优势的薪资待遇、五险一金、企业年金、补充医疗保险、员工宿舍、员工食堂、工会活动、带薪年假、节日/生日慰问、高温补贴等。
培养体系：入职后，管培生将统筹安排至集团本部/成员企业进行轮岗培养。轮岗期内，集团将根据个人实际情况动态调整轮岗岗位，实施差异化、精准化培养。自2025年管培生培养机制建立以来，集团以系统学习、专业培训、项目锻炼和定期考核等多元方式，助力管培生锤炼职业能力、实现个人成长，推动人才赋能与集团发展深度融合。
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