西藏开投集团2027年校园招聘公告已发:共计招聘25人!

2026-10-20 09:31:43 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 橙子
西藏开发投资集团有限公司(以下简称“西藏开投集团”)成立于2013年11月13日,是经西藏自治区人民政府批准设立的国有独资企业,注册资本金20亿元,西藏开发投资集团有限公司2027校园招聘正式启动,具体招聘信息小编整理如下:
西藏开投集团2027年校园招聘公告已发
一、招聘流程
(一)网上报名
1.报名方式
应聘人员请将以下材料电子版打包发送至西藏开投集团唯一指定招聘邮箱:zhaopin1@xzkt.net。邮件标题及压缩包名称统一为:姓名+应聘部门(单位)+岗位名称+联系电话。
2.所需材料
(1)《西藏开发投资集团有限公司应聘人员报名表》(附件,需附本人近期免冠照片);
(2)毕业证、学位证扫描件(往届生提供);
(3)学籍在线验证报告(PDF格式,学信网下载并延长至最长有效时间);
(4)在校正式成绩单(加盖学校教务处公章),要求成绩单真实有效、信息完整,体现内容包括在校学业成绩、课程修习情况等;
(5)职称证书、职业资格证书扫描件;
(6)公安机关出具的个人无犯罪记录证明(截至报名时)。
3.注意事项
(1)每人限报1个岗位,请慎重选择;
(2)报名截止时间:自公告发布之日起至2026年11月10日18:00,逾期不再受理(以邮箱收件时间为准);
(3)报名材料不齐全、信息填写不完整或存在弄虚作假者,取消考试资格;
(4)本次校园招聘对象为2027届应届毕业生,及毕业两年内(2025年、2026年)未落实就业单位、未缴纳社保、未签订劳动合同的往届高校毕业生。
(二)资格审查
按照岗位任职资格条件,对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的人员将收到笔试通知,请确保报名时填写的联系方式准确无误并保持畅通。未通过资格审查者不再单独告知。
(三)统一笔试
笔试时间暂定于2026年11月14—15日,具体时间、地点及形式以正式通知为准。如有调整,将提前告知。
(四)面试
面试采用半结构化的现场面试方式,按照笔试成绩从高到低排序,择优确定进入面试环节人选,具体时间、地点及相关要求将通过报名时预留的联系方式另行通知,未进入面试环节者不再单独告知。
(五)背景调查与体检
1.背景调查:对拟录用人员开展背景调查,核实内容包括学历学位、工作经历、职业资格证书、廉洁从业情况、个人信用记录等。凡提供虚假信息或存在不良记录者,一经查实,取消录用资格。
2.体检:统一组织拟录用人员在指定医院进行体检,体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。针对部分岗位的高原工作特性,须增加高原适应性相关专项检查。体检不合格者,不予录用。
(六)公示与录用
综合笔试、面试、背景调查及体检结果,择优确定拟录用人员名单,按程序报批后进行公示,公示期为5个工作日。公示期间收到异议经查实影响录用的,取消录用资格;公示无异议的,按规定办理入职手续。
(七)入职报到
录用人员须在规定时间内报到,报到时统一组织入职体检,体检合格后签订劳动合同。报到路费按家庭所在地至拉萨的火车硬卧标准报销;如乘坐飞机,按火车硬卧标准报销,超出部分由个人自理。
二、招聘岗位及条件
本次校园招聘共18个岗位,计划招聘25人。具体岗位职责及任职资格详见附件。
三、薪酬福利
(一)薪酬待遇:提供具有市场竞争力的薪酬水平,实行管理与专业双通道晋升机制,助力员工职业发展;
(二)社会保险:依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金(“五险一金”);
(三)休假制度:提供优于国家法定标准的带薪休假天数,具体按公司相关规定执行。
四、有关要求
(一)以下情况将无法通过资格审核
1.报名材料不齐全,包括但不限于学籍在线验证报告、毕业证、学位证、职称证书等;
2.填报信息与所提交证明材料不一致。
(二)以下情况将取消应聘及录用资格
1.伪造、涂改学历、学位及相关资格证书、工作业绩;
2.虚报、隐瞒工作经历或相关事实;
3.在招聘过程中存在舞弊行为;
4.有其他违反招聘纪律或诚信原则的行为。
以上小编整理的关于【西藏开投集团2027年校园招聘公告已发:共计招聘25人!】的全部内容,希望能对大家有所帮助。小编建议小伙伴们结合自身条件筛选岗位,紧盯官网公告动态,提前筹备笔试面试,有想了解更多相关信息的小伙伴,可以点击右下方小窗找老师咨询。祝大家都能顺利上岸心仪岗位!
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