佛山市三水产业发展集团有限公司(以下简称三水产发集团)下属企业佛山市三水产发工程管理有限公司(以下简称产发工管公司)、佛山市三水产发建设工程有限公司(以下简称产发建工公司)因业务发展需要,诚向社会公开招聘工作人员13名。现公告如下:
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位及要求
工作人员13名,岗位具体要求详见《佛山市三水产业发展集团有限公司公开招聘下属企业工作人员岗位表》(附件1)。报名人员除具备岗位专业、学历、年龄、工作经历等具体条件外,还须符合以下基本条件:
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。
(二)遵纪守法,品行端正。
(三)具有与岗位相适应的专业知识、工作经历、任职资格、能力与学历。
(四)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力,作风正派。
(五)符合《中国共产党章程》《中华人民共和国公司法》等法律、法规、规章规定,符合相关的任职资格要求。
(六)具有以下情形之一的,不得报考:
1.正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的;
2.正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的;
3.受过司法机关刑事处罚的;
4.法律法规规定其他情形不得聘用的。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2026年10月22日至2026年10月28日(共7天)。
2.报名方式:本次招聘采取网上报名方式,不接受现场报名。联系电话:18123546061、18934333735。
3.报名资料:应聘人员在报名时间内按照公布的招聘条件和要求,提供报名资料:
(1)《佛山市三水产业发展集团有限公司公开招聘下属企业工作人员报名表》(附件2)本人签字版,附1寸电子彩照;
(2)考生身份证(正反面);
(3)学历学位证(毕业证、学位证),学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》、留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料,提交的学信网材料均须在有效期内,且可正常在线核验;
(4)专业技术资格证书、职业/执业资格证书;
(5)工作经历证明文件(包括但不限于劳动合同、任职文件、聘任书、工作证明、离职证明、购买社保证明等材料),2025、2026年高校毕业生在择业期内未落实工作单位的,须提供社保部门出具的无社保缴费记录证明以及学校出具的《毕业生就业推荐表》。
以上报名资料需按照序号顺序,彩色扫描成一份格式为PDF的文件,文件名称为“招聘企业简称+招聘岗位+姓名+手机号码”,发到电子邮箱:gdgjtalent@126.com,邮件接收截止时间为报名时间最后一天的17:30。逾期或报名资料不全的,不接受报名。
(二)资格审查
1.为方便招聘单位审核是否构成回避关系职位,家庭成员(包括配偶、子女、父母和配偶父母等)及主要社会关系不得漏填,以免影响审核。
2.应聘人员应对提交的信息或材料真实性负责。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试及聘用资格。
3.收到报名资料后,区属人力资源服务公司对应聘人员的身份信息、学习经历、专业、工作经验等进行资格审查。通过资格审查并经综合评估后,按人岗匹配度择优确定进入综合能力考核入围名单,并以邮件、短信或电话等方式通知。未入围者不再另行通知。各岗位报名人数不足3人的继续开考。
(三)综合能力考核
三水产发集团组织对考生进行综合能力考核,考核内容包括但不限于尽职敬业及自适应能力、思考及解决问题能力、语言表达能力、职位所需专业经验及水平、学习创新能力、职能素质能力等。其中:
1.社会人员岗位采取现场面试的方式进行,总分100分,合格分数线为70分,合格者方可进入体检环节。
2.应届毕业生岗位采取现场笔试+面试的方式进行,总分100分,考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%,合格分数线为70分,合格者方可进入体检环节。
综合能力考核时间、地点另行通知,综合能力考核成绩在三水产发集团网站公示1个工作日。
(四)体检
根据合格人员的综合能力考核成绩从高到低排序,按招聘人数1:1的比例确定入围体检对象并组织到指定医院进行体检。体检结论由医院出具,体检不合格的,由三水产发集团决定是否依次递补。
(五)组织考察
体检合格的考生确定为考察对象,考察对象须提供无犯罪记录证明、服兵役情况、近亲属任职情况等资料。考察不合格的,取消录用资格。缺额根据实际需要,可按照考生综合能力考核成绩从高到低依次递补,是否递补由三水产发集团决定。
(六)公示
拟录用人员名单通过三水产发集团网站进行公示,应届毕业生岗位公示时间为7天,社会人员岗位公示时间为5个工作日。
(七)录用和聘任管理
公示结束后,无不良反映或反映问题不足以影响录用的,向录用人员发放录用通知。录用人员与招聘企业签订劳动合同,并按规定设置试用期。
五、其他事项
(一)本次招聘由三水产发集团纪检监察审计部进行全程监督,监督电话:0757-87711556。
(二)在招聘考试中作弊的人员或在招聘过程中查实具有弄虚作假行为的人员,取消考试资格。
(三)若出现考生综合能力考核成绩相同的,则按综合能力考核时主考官给出成绩的高低顺序确定名次。
(四)对应聘人员体检、考察不合格或自愿放弃的职位,是否递补体检、考察人选,由三水产发集团研究决定。
(五)资格审核贯穿招聘工作全过程。有下列情形之一的,取消其应聘或聘用资格;已办理聘用手续的,予以解聘,且不作任何补偿:
1.报考材料弄虚作假的;
2.不符合报名资格条件的;
3.未在规定时间内报到或不能提供任职单位所需入职材料的;
4.法律法规规定不准聘用的。
以上就是大家想要了解的
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