2025年广西公务员招录计划正式发布，全区共设7532个名额、4175个职位，较2024年缩减107人，终结连续三年扩招趋势。本次招录聚焦基层导向，笔试定于3月15日举行，报名时间为2月9日至15日，考生需在报考职位所属设区市参加考试（不可自选考点）。以下从招录结构、资格门槛、报考策略三方面展开整理。
一、2025广西公务员省考招录规模地域分化明显，基层岗位占比近半
地域分布冷热不均：区直机关以1767人位居榜首，但同比缩减13.51%；桂林市招817人位列第二，南宁市招658人居第三。贺州、玉林等7地市逆势扩招，其中贺州增长率高达84.14%。需注意：区直职位并非全部在南宁工作，部分岗位分散至各县市（如公检法系统）。
基层导向强化：县级及以下岗位占比达72.3%，其中乡镇级岗位独占1916人（占总名额47.11%），县级岗位招3319人。合并职位（如自治区公安厅统招市县岗）增多，凸显“充实一线”政策倾向。
二、2025广西公务员省考学历与专业门槛呈现“双轨制”特征
学历金字塔结构稳固：
本科及以上：占94.6%名额（7125人），3841个职位要求学士学位，部分公安岗附加学位英语要求。
专科/中专窗口仍存：78个岗位限专科生（如乡镇综合岗），73个岗位向中专/高中生开放，集中在偏远地区执法岗位。
研究生通道狭窄：仅256个名额（3.4%），集中于自治区级政策研究岗。
专业需求两极分化：
法学类绝对领跑：823个职位招1340人（占总数17.79%），法院助理岗占600余席。
“三不限”岗位藏风险：617个不限专业岗招1166人，但平均竞争比达312:1（如南宁青秀区执法岗487人争1席）。
理工科遇冷：计算机类仅招682人，不足法学类半数；部分专业岗（如海洋监测、森林公安）出现无人报考现象。
三、2025广西公务员省考政策调整与报考策略
应届生专项倾斜：538个岗位（750人）仅限应届生报考，主要分布在乡镇扶贫、乡村振兴一线。但需警惕“死亡竞争区”，如区直法官助理岗（应往届同招）吸引931人竞争。
关键规则变动：
法官助理、检察官助理职位取消按缴费人数开考，需达到开考比例，否则可能取消计划。
新增“警察职位类别”特殊招录，试卷类型需参照招录简章。
艰苦边远地区乡镇岗、退役军人岗报考年龄放宽至40周岁，优秀村干部/社区干部岗学历可放宽至高中/中专。
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