上岸鸭公考> 公选遴选> 机关遴选> 考试信息> 考试公告>

广西社会科学院2023年公开选调工作人员公告

2023-03-14 10:46:16 来源：上岸鸭公考责任编辑：海艳

广西社会科学院2023年公开选调工作人员公告

根据工作需要，本院拟于2023年面向全区全额拨款机关、事业单位公开选调业务骨干3名（入事业实名编）。为确保本次公开选调工作顺利进行，现将本院2023年度公开选调工作人员的有关事项公告如下：

一、单位简介

广西社会科学院是广西壮族自治区直属的正厅级全额拨款事业单位，是自治区人民政府直接领导的哲学社会科学综合研究机构，主要从事哲学社会科学研究、经济社会发展决策咨询服务。

现有内设机构19个，其中相当正处级管理机构5个，相当正处级科研机构12个，相当正处级科研辅助机构2个。主办的学术期刊有《学术论坛》《经济与社会发展》《东南亚纵横》和《沿海企业与科技》。

二、选调部门、人数及岗位条件

注：学科类别、专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》（2023年版）

二、选调基本资格及待遇

（一）基本资格

1.全额拨款机关、事业单位在编在职人员，热爱社会科学研究事业，有较高的事业心和责任感。

2.中共党员（含中共预备党员），政治立场坚定，思想政治素质好。

3.具有2年及以上工作经历。

4.近2年年度考核均为合格（称职）及以上等次（含参加工作首年不确定等次）。

5.具有较强的文字综合能力，能熟练使用办公软件。

6.具有团队合作意识和良好的沟通协调能力。

7.具有正常履行岗位职责的文化程度、知识、能力，符合招聘岗位所需的专业、学历、学位等资格条件和技能要求。

8.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，能适应所聘岗位的需要。

9.具备岗位所需的基本条件。

（二）有下列情形之一者，不得参加选调：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

2.受到党纪、政纪处分影响期未结束，或正在接受纪律审查的人员。

3.涉嫌违法违纪犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员。

4.现役军人。

5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员。

6.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》中有关回避制度规定需回避的人员。

7.在中央及地方组织的各类考试中，被考试主管部门认定实施了考试作弊行为的人员。

8.专业不符合所选调岗位要求的人员。

9.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的情形。

10.按照有关政策，因工作服务年限或任职年限未满、或者转任有其他限制性规定不能进行调动的人员。

11.其他不符合选调有关要求的人员。

本次选调所涉及的服务年限、任职年限、处分期限、影响期限及工作经历、资历年限等有关资格条件的计算时间，以2023年3月15日为截止日期，年限按足年足月累计。

（三）享受待遇

聘用岗位为专业技术岗位，聘用人员与本院签订聘用合同，聘用人员身份类别为实名编制，享受国家、广西壮族自治区及本院规定的相应待遇。

三、选调程序

（一）报名时间和报名方式

1.报名起止时间：2023年3月15日至2023年4月14日。

2.报名方式：网上电子邮件报名，不接受电话或其他形式报名。报名人员只能选报一个岗位，不得重复报名。报名期内，未通过报名资格审查的报名人员可以直接改报其他岗位。

报名人员请登录广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西人才网（www.gxrc.com）或广西社会科学院网站（http://www.gass.gx.cn/），下载并如实、正确填写《广西社会科学院2023年度公开选调工作人员报名表》（见附件1），将填写好的报名表（word格式）及相应的证明材料（身份证、学历学位证书、相关专业资格证书、工作经历证明、主要业绩成果证明及获奖证书、年度考核等次证明等材料）发送至gxskyzp 163.com电子邮箱。材料不全的，不予受理。不接受现场报名。

报名需将上述材料按顺序编号，压缩打包后发送。材料需命名为“材料序号：应聘材料名称”，如“材料1：报名表”。请将邮件主题及报名材料文档按“2023年公开选调+选调部门（岗位）+姓名”格式命名，如“2023年公开选调人事处（人事管理岗位）李四”。

3.报名要求：报名人员应仔细阅读岗位资格条件。报名时所提交的报名资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果，由报名人员自行承担责任。报名人员提供虚假报名申请材料的，一经查实，立即取消报名资格。

4.收费：本次选调不向参加选调人员收取任何费用，参加选调人员交通费自理。

（二）资格审查

根据报名人员提供的材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位等信息是否符合选调岗位的要求。报名人员未通过资格审查的，取消选调资格。资格审查贯穿选调工作的全过程。报名人员所提供的材料必须真实准确，如发现报名人员的信息不符合本公告所要求的选调资格条件的，立即取消其报名资格。

（三）面试

面试工作由本院组织实施。主要考察选调人员政治理论素质、专业知识的运用能力及适应选调岗位工作的能力情况。贯彻公开、平等、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，如无合适人选，岗位可以空缺。

每位面试人员面试时间为20分钟。面试成绩按100分计，成绩于面试结束后当场公布，并于48小时内在本院网站公布，面试成绩低于70分者（不含70分）不进入体检、考核程序，不予聘用。

面试时报名人员需提供本人有效居民身份证、报名登记表、毕业证、学位证、职称证和报名时提交的相关佐证材料原件进行资格审查。

面试公告在本院网站发布，面试公告发布时间、面试具体时间和地点另行通知。

（四）考察

按1:3确定考察对象。考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号），由本院组成考察组实施考察。考察前报名人员应提供单位同意报考证明，无法提供该证明或自愿放弃考察资格或者考察不合格的，视情况递补；没有递补人选的，取消该岗位选调计划。