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2023年河北公务员考试面试即将开始。对于结构化面试很多人都已经非常了解了，可是对于考官究竟是如何评分的？面试评分要点有哪些？每个要素具体占比多少分你们真的清楚吗？
今天上岸鸭公考和大家分享的就是一份详细的结构化面试评分表，部分省份通用，可能具体的分数略有不同，大家可以作为参考。
结构化面试的题型主要有：
自我认知题、计划组织题、人际沟通题、综合分析题、应急应变题、言语表达题。
自我认知题型：主要是了解考生的基本情况，尤其是对考生的优缺点，价值观、世界观、人生观进行考察。在外交部、银监会等地方或者部门中经常出现。
计划组织协调：主要考察考生组织活动的能力和经验，也就是考察考生干事的能力，是否能够很好地调配人财物。
人际交往沟通：主要是了解考生在工作中是否能够很好地处理与领导、同事、亲朋好友、公与私的关系。
综合分析题型：是所有题型中比较难的题型，主要考察考生看问题、分析问题的能力，了解考生看问题是否准确、是否有逻辑、是否有深度。
应急应变题型：主要考察考生在应对突发状况时的表现，因为作为一名公职人员，在工作中会遇到各种各样的突发事件，所以把解决突发问题的能力作为重要的考察点。
言语表达题型：言语表达在往年各地面试中，主要以三种形式呈现：演讲、情景模拟、串词编故事。》》》点击了解结构化面试课程，系统学习面试解题思路！
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