（以下资料均来源于网络收集）
1、唐山
举例1：试用期公积金缴存基数4385元，实发4600（含补贴），车补400
举例2：市直单位，一级科员，基本工资＋话补＋车补，一个月四千多，加上十三薪、年终绩效等，一年到手大约10万。有网友补充唐山还有卫生城市奖，大约1万元。
举例3：区县事业编，一年到手约7万。
举例4：海港经济开发区某单位事业编，一年到手约9万。
举例5：一级科员，住房公积金单边556，每月实发约4514元，取暖费一年4000，精神文明奖14400，年终奖9600元，十三薪2000左右。
2.石家庄
举例1：乡镇公务员，每月打卡3300，车补600，取暖费4000，精神文明奖9600，年终奖12000，每个月双边公积金一共900，年到手约7.5万。
举例2：县级单位，副科，每月到手3600，车补＋话补950元，取暖费4800，精神文明奖14000，绩效考核16000，一年到手约10万。
举例3：市区某局机关一级科员，每月到手3100，精神文明奖＋绩效考核奖一共30000，取暖费4000，一年到手约9万。
举例4：县级单位，司机主任科员，每月到手工资3583元，车补和话费补贴950元，公积金双边1720，取暖费4824，精神文明奖14400，绩效16500，合计一年到手大约9.5万。
3、沧州
举例1：某乡镇机关公务员，四级主任科员，每月打卡工资3700，车补500，精神文明奖和绩效奖2.4万，取暖补贴一年4000。
举例2：泊头市地税，每月打卡3000多，年底奖金和福利约2万多。
举例3：一级科员，新华区某单位，一个月实发到手4300左右，双边公积金1200元
举例4：河间，科员，十余年工龄，一年到手约5万多（不含补贴、绩效）。
举例5：乡镇事业编，20多年工龄，中级职称，到卡工资4300，年底绩效等30000。
4、衡水
举例1：某县，工龄27年，二级主任科员◇工资＋车补4500，绩效9000。
举例2：乡镇科员，一个月到手3000左右。
举例3：区直单位，工龄6年，到手3300元，400车补，50话费补贴，公积金双边800多，年底9600精神文明奖、9000元目标绩效，2000元取暖和十三个月基本工资。
举例4：区直单位一级科员，一年到手大约7万多。
5、承德
举例1:39年工龄，正科，全年所有收入加公积金，约12万包干。
举例2：四调每月工资＋车补、通讯补贴约七千多。
总体来说，河北省的公务员工资在全国属于偏低水平，一级科员的收入，全年也就在6万至8万之间。再加上近年来收缩财政，很多地方精神文明奖停发、绩效停发，收入更是降低不少。相比较于深圳、江苏、浙江等地的来说，待遇相差还是比较大的。
