公务员考试报名即将启动，不少在职公务员蠢蠢欲动：想跳槽到更好的单位，或者报考家乡岗位照顾家庭。但“在职公务员能否再考”一直是热议话题。今天小编结合最新政策，为你梳理关键信息！
一、在职公务员还能报考吗？关键看这三类情况！
根据2025年最新政策，在职公务员能否参加考试需分情况讨论：
1.常规国考、省考：
绝大多数情况下，在职公务员（含参公人员）不能报考。例如2024年国考公告明确规定：“现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。”
例外：若报考岗位明确要求“服务基层项目人员”或“乡镇公务员”，且本单位同意报考，可尝试咨询招考单位。
2.公务员遴选考试：
这是在职公务员内部晋升的主要渠道。例如2024年河北省直机关遴选中，明确要求“具有2年以上基层工作经历的公务员”，且需单位出具同意报考证明。
优势：岗位针对性强，竞争压力低于普通公务员考试。
3.特殊岗位定向招录：
部分岗位面向“四项目人员”（大学生村官、三支一扶等）或“退役军人”，在职公务员若符合条件可报考。例如2024年内蒙古招考中，专门设置“服务基层项目人员专项岗”。
二、想换岗位必须辞职？这三种途径更稳妥！
若想通过考试实现岗位调整，在职公务员需谨慎规划：
1.参加公务员遴选：
频率：中央机关每年组织1次，各省、市直机关多在上半年开展。
备考重点：突出政策理论水平、公文写作能力，例如2024年浙江省直遴选中，案例分析题占比达60%。
2.借调至目标单位：
若目标单位有空缺编制，可通过借调积累经验。例如2024年河北省某市直单位，通过借调考核直接留用3名优秀基层公务员。
风险提示：借调期间需保持原单位工作，避免影响年终考核。
3.辞职再考：
适用人群：无服务期要求、经济压力较小的考生。
注意事项：辞职后5年内不得报考原单位同类岗位，且需提前30天提交离职申请。
三、在职备考如何高效提分？资深考生分享三大技巧！
1.利用碎片时间刷题：
通勤时用APP刷“常识判断”“类比推理”等模块，例如“上岸鸭”APP的“每日一练”功能。
午休时间听申论热点解读音频，培养政治敏感度。
2.建立错题“病历本”：
将行测易错题按“计算失误”“审题不清”分类，例如将“容斥原理”错题单独整理，标注错误原因。
申论大作文每周写2篇，重点训练“开头引题”和“结尾升华”技巧。
3.借力单位资源：
借阅单位内部政策文件，学习公文写作规范（如通知、报告的格式要求）。
与人事部门同事交流，了解历年岗位竞争数据，避开“三不限”岗位。
在职公务员并非完全不能参加考试，但需精准规划路径。建议优先尝试遴选或借调，若决心辞职再考，务必提前评估职业风险。2025年公务员考试竞争预计更激烈，现在开始准备，才能抢占先机！
