河南省2023年度公务员考试面试即将开始，面试工作将于4月15日至16日、22日至23日分两批开展。接下来公务员考试网小编就给大家介绍一下2023河南省公务员面试时间及面试形式。
河南省2023年统一考试录用公务员面试工作将于4月15日至16日、22日至23日分两批开展。面试人员名单及有关事项，将在各省辖市、各招录机关（单位）的招录专用网站发布，不再以其他方式通知，请应试者随时关注。面试确认期间出现应试人员空缺的，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补只进行一次。
二、2023河南省公务员面试形式
2023年河南省公务员考试招聘公告中明确说明2023河南省考面试采取结构化面试或结构化小组面试方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。结构化面试和结构化小组面试的区别如下：
1、场外流程不同
结构化面试常见流程为，从候考室到考场再到离场；结构化小组常见流程为，从候考室到备考室再到考场最后离场。大家可以看到结构化小组比结构化面试多了一个环节，叫备考环节，参与结构化小组面试的同学们不需要在场内思考题目，而是有15分钟的备考时间，并且在备考室备考时是同一组考生同时准备（一般一组3~4人）。在这15分钟内，工作人员会发给大家题本和纸笔用来思考准备，准备完毕后可以携带草稿纸入考场。
2、场内流程不同
在结构化面试中，考生须要依次入场，每次只进去一人，在场内答题一般时间为包干制（少数地区会有在场外思考6+6或者7+7的模式），答完所有题目离场即可。
而在结构化小组面试中是一个小组考生进去答题，场内分为答题、点评和回应三个环节。答题时间每题不超过三分钟，共三道题目，也就是如果是三人组答题总时间不超过27分钟，四人组总时间不超过36分钟。作答完毕后每名考生要点评自己的上家和下家，继而上下两家分别回应。。
3、竞争关系不同
在结构化面试中，同一个考场的考生之间只有一种关系即竞争关系，这也就要求同学们要把自己的题目答好，在场内展现良好的状态。但在结构化小组中组内成员间既有竞争关系也有合作关系，如果整组表现不好出现争吵或流程错误等都会影响整组成绩，若此组表现较好则整组成绩可能会高于其余小组。这也就要求同学们在场内既要将题目答好，也需要和组内其它成员友好交流，切不可出现争执吵闹等情况，这样才能取得双赢的结果。
以上就是公务员考试网小编给大家介绍的2023河南省公务员面试时间及面试形式的相关内容，供大家参考。2023河南省考面试将至，大家要抓紧时间高效备考喔！
