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河南公务员工资调整2024

2023-06-28 15:56:40
来源:上岸鸭公考
责任编辑:岁岁
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【招录职位】
【招录最多】职位名称:中共郑州市纪律检查委员会郑州市监察委员会; 部门名称:一级科员; 专业要求:不限专业;招录人数:12467; 【招录最少】职位名称:郑州市发展和改革委员会; 部门名称:二级主任科员; 专业要求:研究生:电子科学与技术(0809),信息与通信工程(0810),计算机科学与技术(0812),电子信息(0854);招录人数:1;

近些年来,考公考编越来越热门,想要参加公务员考试的人也越来越多。同时,大家也很关心2024年河南省公务员工资情况。接下来上岸鸭公考小编就带大家详细了解一下相关内容。

河南公务员工资调整2024

一、2024河南公务员工资情况

河南省公务员一年综合收入大约在8-14万之间,不同级别、不同地区、不同类型的公务员的工资水平有所不同。比如说,省直科员:工龄9年,到手每月4500,公积金双边1400;许昌市市直公务员:每个月4000,考核奖1000多,到手6000每个月,公积金1000多,年终奖3w。一年总计9-10w。

二、公务员工资待遇差别的影响因素

影响公务员工资待遇的因素,主要包括四个方面:地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。

1.地域差别

地域差别显而易见。不同地域、不同地区的公务员待遇存在不可忽视的差别东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区。例如北上广地区肯定高于福建地区。

2.行业差别

在部门(行业)类别上,海关、金融、证券和财税系统工资和福利会高于其它部门。

3.职务差别

职务差别不难理解。晋升快的待遇好过晋升慢的,职务越高,待遇福利自然也水涨船高。行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质,人员可以流动,可以跨地区、行业交流任职,而一些垂直管理部门,如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。

4.层级差别

指的是某些基层财经单位纪律宽松,待遇优厚,甚至比地级市及以上机关还要好。

以上就是关于2024年河南省公务员工资情况的相关内容,需要注意的是,不同地区、不同单位和岗位的具体情况有所不同,上述内容仅供参考,大家还须以实际情况为准。

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