公务员考试分为国家公务员考试和地方公务员考试，地方公务员考试又分为单独考试和各省联合考试。天津市和河南省都参加地方公务员考试联考。那么，天津和河南公务员哪个好考了？下面公务员考试网小编就带大家了解一下相关内容。
天津和河南公务员哪个好考无法直接进行比较，影响公务员考试难度的因素有很多，需要综合各种情况进行考量。其中，最常见也最容易进行比较的就是竞争比了。2023年天津公务员考试共招录2633人，截至2023年1月18日9时，54987人缴费，平均竞争比高达20.88:1（平均竞争比=过审人数/招录人数）。2023河南省公务员考试共招录9134人，截止到报名前一天，报名人数达362750人，平均竞争比39.7:1。单从竞争比来看，天津公务员要比河南公务员好考。
二、影响公务员考试竞争激烈程度的因素
1、用人单位的招录条件
公务员考试中，用人单位的招录条件、招录人数等都直接影响这考试的竞争激烈程度，招录条件越严格分数会越低，越宽松分数会越高，不过，近几年的公务员招录在招录条件环节变化不大，整体上很稳定。
2、考生的整体应试水平
随着公务员考试的越来越热，很多学员备考周期在变长，整体来看，考生的应试水平在逐年提高。
3、试卷的难度
试卷难度大，分数就会降低，所以公务员考试的难度与其试卷的难度也息息相关。
三、公务员考试报名条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.18周岁以上、35周岁以下，除对年龄有特殊要求的职位外，对应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下；
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有符合职位要求的工作能力；
7.具有大学专科及以上文化程度；
8.具备拟录用职位要求的其他资格条件；
9.具备法律法规规定的其他条件。
以上就是关于天津和河南公务员哪个好考的相关内容，供大家进行参考借鉴，影响公务员考试难度的因素有很多，竞争比只是其中之一，大家在备考过程中，要充分了解相关信息。
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