河南省公务员考试主要分为一般岗位和人民警察岗位两种类型，两者最大的区别就在于笔试和面试时，人民警察岗还须进行专业科目测试及体能测试。那么，河南省考公安面试怎么考？考什么了？下面公务员考试网小编就带大家了解一下相关内容。
河南省考面试采取结构化面试或结构化小组面试方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。公安系统的面试主要考查考生适应职位要求的基本素质和实际工作能力，包括综合分析能力、言语表达能力、人际交往的意识与技巧、应变能力、计划组织协调能力、信息获得能力、解决问题能力、主动性、举止仪表等要素。
二、河南省考公安面试考情介绍
全国各省（市）公务员面试中的公安系统面试题目一般保持在2-4题，时间保持在10-20分钟。河南4道题，面试时间为20分钟。
河南省的公安系统面试考场内不提供题本，有草稿纸和笔，考官读题。考官数量一般为7人，面试考场有计时员、记分员，同时设旁听席和监督席，由纪检机关派员全程监督，并邀请部分党代会代表、人大代表、政协委员和新闻记者参加，接受社会监督。
面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩隔位给分。
三、河南省考公安面试真题展示
1、建筑工地乱，拖欠工资，治安差，两种工作思路，第一个，公安局牵头，联合多部门，联合治理，第二种是谁主管谁负责，选择一种并说理由？
2、派出所值班民警小李，接到市县两级防诈骗预警，王某正在被冒充公检法的诈骗人员诈骗，电话联系不上王某，应该怎么做。
问题想不起来有没有假如你是小李，或者你认为李警官应该怎么做？
3、小林是一名交警，要去乡镇小学进行交通安全的宣传，在路上看到有很多小孩子在河里游泳，假如你是小林，你会怎么办？
4、单位新政策，不收锦旗，刚刚开始落实，一位老大爷来送锦旗了，你会如何进行沟通？
以上就是关于河南省考公安面试怎么考的相关介绍，公安岗和普通岗有所不同，大家在报考时一定要了解清楚相关内容，选择适合自己的进行报考。
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