2026河南省考招录10429人，共设置招录职位7509个，较2025年的10993人减少564人，同比小幅收缩4.1%。大专可报、部分岗位不限专业！1月6日报名启动，3月14日笔试，以下是关于招录人数及选岗建议的详细分析。
一、2026河南省考招录人数
本次共招录10429人，18地市岗位实现全覆盖，年龄18-38周岁，2026年应届硕博放宽至43周岁，大专及以上学历。
（一）省直与省辖市以下机关
省直机关：计划招录691人，占总招录人数的6.6%。
省辖市以下机关：计划招录9738人，占总招录人数的93.4%。
（二）学历要求
大专学历：招录1288人，占总人数的12.4%。
本科学历：招录8553人，占总人数的82%。
研究生学历：招录628人，占总人数的6%。
（三）热门专业
法学类：招录3267人，占总人数的31.3%，是需求最大的专业。
计算机类：招录1339人。
经济类：招录1108人。
语言文学类：招录991人。
（四）不限专业职位
不限专业职位：共招录2888人，占总人数的27.6%。
二、2026河南省考选岗建议
1.了解自身优势
专业匹配：优先选择专业名称完全一致的岗位，避免因专业不符而失去机会。
学历层次：硕士学历考生应避免报考“本科及以上”岗位，以免与本科生竞争；“只限本科”岗位往往性价比更高。
2.关注竞争情况
避开热门岗位：“三不限”岗位（不限专业、学历、户籍）竞争最为激烈，尽量选择限制条件较多的岗位，竞争相对较小。
参考历年数据：考生可以参考历年进面分数线和报名人数，避开竞争过高的“万人坑”岗位。
3.结合个人发展规划
地域选择：根据个人生活和职业规划，选择适合自己的工作地点。例如，南阳市招录人数最多，达到1258人，是招录人数最多的地市。
职位性质：考虑职位的性质和发展前景，如行政执法、综合管理等，选择与个人职业目标相符的岗位。
4.利用官方数据
报名启动后第3天可以查看官方每日更新的报名人数，报名截止前48小时是决策黄金期。
三、2026河南省考重要时间节点
报名时间：2026年1月6日9:00至1月12日17:00
准考证打印时间：2026年3月9日9:00至3月15日9:30
缴费时间：2026年1月16日9:00至1月20日17:00
笔试时间：2026年3月14日和3月15日
成绩公布：2026年4月上旬
面试时间：2026年4月下旬
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