就业选择千万种，但是选择公务员作为自己的就业方向的却有着极其庞大的受众群体，每年公务员考试都会有大批报考者涌入公考报名行列，给公务员这个队伍提供新鲜血液。但是公务员对于很多人来说，想要成功进入相应的公务员岗位还是比较困难的，很多人鏖战数年都未曾成功进入公务员体系之内。
造成就职公务员岗位如此困难的原因不仅在于公务员考试题目本身难度就极大，还在于公务员岗位竞争强度极高，基本上都是几十几百人争夺一个岗位，甚至有些比较热门的岗位还会出现数千人争夺一个岗位，而最后只会有三到五个人进入面试，最终只有一个人得以获得这个名额的情况。这无一不凸显着公务员考试的巨大竞争力。
一、公务员考试中什么时候会进行政审
作为承担相当程度的国家责任以及社会责任的公职人员，公务员所负责的责任多种多样，因此根据各类工作责任以及工作内容的不同，将公务员分成了多种类型，如行政执法类、综合管理类以及专业技术类的公务员。不同类型的公务员分别承担起不同的责任与工作内容，为我国社会的正常运作起到至关重要的作用。因而在公务员的选拔上，我国还是极为重视的，所以公务员考试整个流程极为严谨且严格。
作为公务员录用前最后一道大门槛，政审是每一个走到最后的报考者所必须经过的环节，经过此环节审核的报考者便可成为拟录用公务员，接受公务员官方网站公示。若最终报考者在公示期结束后未发现影响就职工作的问题，则可以根据相关程序入职公务员单位。
二、2022黑龙江省公务员考试政审怎么进行？
作为黑龙江省地方性公务员考试，黑龙江省考也有着政审环节。
公务员考试总成绩按照满分100分计算，考生的总成绩=考生的笔试总成绩×70%+考生面试成绩×30%。根据报考者总成绩由高到低的顺序，按照招录职位计划录用人数1:1的比例确定最终的体检和考察人员。
考察工作由省直各招录机关和各市公务员主管部门组织实施，将会采取谈话、走访档案审核以及社会信用记录查询等等方法进行审查工作。相关政审工作人员将通过上述方法全方位的了解被考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、等等相关方面的情况，政审审查结果不合格的报考者不予录用。
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