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湖南省直属公务员待遇中等偏上，根据一位湖南省长沙市，就职于某省直机关单位，职级为四级主任科员，工龄不详的同志所说，每个月打卡工资大概4500左右，车补每个月650，餐补每个月500，打到饭卡上。文明奖发1.5个月工资，年底有一个第13月工资，综治奖发1.5个月工资，绩效奖之前一年发了1.73万(每年有一定变化)。一年的到手收入大概10万出头，每个月的双边公积金一共2600左右。
湖南公务员工资构成：
公务员法第八十条规定，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴和住房、医疗等补贴、补助。
1.基本工资
基本工资对保障公务员的基本生活发挥基础性作用，实行全国统一的制度、政策和标准。公务员基本工资由职务(职级)工资和级别工资两项构成。
职务(职级)工资主要体现公务员的工作职责大小。一个职务(职级)对应一个工资标准。为体现岗位职责的差别，领导职务和职级对应不同的工资标准。公务员按所任职务(职级)执行相应的职务(职级)工资标准。
级别工资主要体现公务员的工作实绩和资历。共设27个级别，每一职务(职级)层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。
2.津贴
津贴是对公务员在一定环境下额外劳动消耗和生活费用支出给予的适当补偿。公务员的津贴分为地区津贴、岗位津贴两大类。
地区津贴分为地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。地区附加津贴主要反映地区间经济发展水平、物价消费水平的差异。根据艰苦边远程度的不同，艰苦边远地区津贴分为6个类别，由低到高依次为一类、二类、三类、四类、五类、六类。
岗位津贴根据公务员的岗位性质以及工作条件确定，主要发放给在苦、脏、累、险、特岗位上工作的公务员。
3.补贴和医疗补助
补贴是国家适应职务消费、福利等改革的需要，对公务员给予的适当补偿。比如，住房货币化分配后给公务员发放的住房补贴，公务用车制度改革后给公务员发放的公务交通补贴。公务员医疗补助是在职工基本医疗保险的基础上，对公务员实行的补充医疗保障。
4.奖金
奖金主要是年终一次性奖金和立功受奖奖金。年终一次性奖金是对公务员的工作表现和工作业绩的奖励，根据对公务员定期考核的情况发放，年度考核优秀、称职的均可享受，奖金标准为本人当年12月份的基本工资。
以上就是湖南省直属公务员待遇的大致内容，公务员待遇受到地域、级别、工龄、岗位等不同因素的影响，仅供参考！了解更多湖南公务员招考基本情况，可以访问上岸鸭公考湖南公务员频道查看相关消息。
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