在阅读公务员考试招录公告时，很多人表示自己经常看到“递补”这个词，大概知道它是什么意思，但其具体所指的对象和要求却往往不被考生所熟悉。为了增进大家对递补环节的了解，上岸鸭小编今天就以湖北公务员考试为例，和大家认真讲讲关于递补的那些事儿。
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什么是递补
第一，递补指的是什么？通常来说，递补指的是在公务员考试资格审查环节、体检环节、考察环节出现放弃或考核结果不合格的情况时，依次递补进入下一环节的人选。在政审考察环节出现上述情况，则可以依次递补考察人选。比如，如果面试结束后，综合排名前三名的人中有一个人放弃了体检，那么排名第四的报考人员就可以顺势递补进入体检。
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递补如何进行
第二，递补是如何进行的？一般来说，当原定名单因为上述情况出现空缺时，相关招考机关会发布关于递补的公告，地址和考试报名的网址一样，第一批未进入下一环节的人，此时就还有一次进入下一环节的机会。而递补名单则是按照从高分到低分的顺序在上一环节的考生排名中确定的，充分体现了公平原则。并且递补结束后，成功递补进入下一环节的考生名单，一般会公布在湖北人事考试网上。
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递补和调剂、补录的区别
第三，递补和调剂以及补录的区别是什么？我们先来说说调剂。调剂指的是通过公共科目笔试最低分数线的人数，没有达到面试人选与计划录用人数的比例。只要报考人员的公共科目成绩均达到了最低分数线，就可以按照要求挑选其他职位。
其次就是补录。补录一般指的是，经过面试，体检和考察，在公示后部分职位出现空缺的情况，这时候就需要面向社会公开调剂补充人选。简单来说，大家可以把补录理解成经过第一轮的录用后，仍然存在职位空缺的情况，录用人数没有达到计划要求，这时候就需要面向社会进行二次录取。
最后就是我们今天说的递补了。除了小编上面讲到的那些，公务员考试递补上岸其实还是有一定的难度的，因为这对报考人员运气和实力都有较高的要求。运气体现在排在你前面的那位考生刚好放弃，所以机会才得已落到你手中。实力则指的是你要确保自己的排名仅仅跟在入选人员的后一位。
今天小编要分享的暂时就是这些啦，相信这篇“湖北公务员考试递补是怎么进行的？”一定能解决各位一直以来的问题。如果还有什么不清楚的地方，也欢迎移步上岸鸭官网。
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