我们知道湖北公务员考试分为笔试和面试，只有通过笔试并且达到笔试最低合格分数线之后，再由对应的湖北公务员考试的主管部门根据笔试成绩由高到低排序，确定进入资格复审和面试的人选。
如果考生达不到最低合格分数线，则不能够进入资格复审和面试环节。那么如果在笔试环节出现同分的情况如何处理呢？如果考生在参加湖北公务员考试过程中又被其他机关录用的，又怎么办？
一、湖北公务员考试出现同分情况怎么处理？
众所周知，湖北公务员考试在笔试结束之后，由湖北省公务员主管部门划定最低合格分数线。例如：行测的最低合格分数线为50分，申论的最低合格分数线也为50分，那么考生必须要达到行测和申论都高于50分才能够进入面试。如果考生最后笔试成绩相同，无法确定资格复审和面试考试的入围人选时，成绩相同的考生均可进入面试和资格审查阶段。最终根据有关规定和职位的优先条件，确定入围人选。
二、如果同时被其他机关录用呢？
报考湖北公务员考试的人员，在参加招考的过程中，如果被其他机关单位录用为公务员，或者参照公务员法管理的工作人员，以及选调生，考生都应该及时向有关部门如实报告情况，并且及时终止参加湖北公务员考试的行为。湖北省招录机关则应该根据所告知的情况，不再将其列为面试、体检、考察和拟录用的人选。当然，如果考生选择隐瞒不报的，则按照不诚信的行为进行处理，记入诚信档案。
【特别提醒】湖北公务员考试，一般是择优录取，实行差额考察的职位，由招录机关根据成绩、体检结果和考察情况确定拟录用人员。
根据上述内容，我们知道了湖北公务员考试分为笔试和面试，且首先要达到笔试最低合格分数线才能够进入下一个环节。如果考生达不到最低合格分数线则是不能够进入下一轮的资格复审和面试的。当然，如果达到最低合格分数线，还要根据笔试成绩从高到低排序，最后根据招录计划和报考人数1:3的比例选定进入资格复审面试的人选。进入资格复审环节之后，则需要提供有关的材料证明。
