湖南省公务员录用面试工作实施细则（试行）第二章

2021年湖南省考将于3月27-28日进行，相信很多同学都在等待这一天的到来，那么在开考前，酷老师带着大家一起去看一下湖南省公务员录用面试工作实施细则（试行）吧。

第二章面试试题命制与管理

第六条省公务员主管部门组织命制或审定面试试题。根据职责分工，省组织人事考试机构可承担面试试题命制等有关工作。也可以委托省外专门机构承担面试试题命制等支持与服务工作。

第七条命制面试试题应制定工作方案，科学设置面试测评要素、试卷结构、试题数量等。测评要素根据招录职位所需能力素质确定。

第八条试题命制单位应按照命题规范开展试题命制、征集、评审和组配，编制面试题本。面试题本一般包括面试试题、测评要素、评分参考等内容。

第九条面试命题人员应当熟悉公务员录用制度和相关政策、命题规范和要求，掌握一定的人才测评理论与技术，具备相应题型的命题能力和水平。

第十条命题场所应当符合保密工作条件要求。命题时应当使用专用设备，设备和命题素材应由专人保管。

第十一条面试题本应当在具有国家秘密载体印制资质的单位印制。

第十二条面试题本应按照统一的规格封装和配发，并严格按照规定的程序和要求进行传递、交接、保管、分发、使用。

第十三条在面试题本传递、交接、保管、分发、使用过程中，发生失密、泄密以及其他重大异常情况的，应当立即采取有效措施控制事态发展，查清失泄密范围和原因，并向省公务员主管部门报告。

第十四条面试题本使用完毕，应当及时回收，保存至面试工作结束后，按照国家保密规定进行销毁。

原标题：湖南省公务员录用面试工作实施细则（试行）

文章来源：http://www.hxw.gov.cn/content/2020/06/22/12123432.html

湖南省公务员录用面试工作实施细则（试行）看完了，上岸鸭公考祝你们成功上岸~有任何问题，欢迎添加酷老师的微信，随时咨询。