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随着中国国防事业的不断发展，军队文职医学人才的需求日益凸显。为了更好地服务于国防建设，提高军队医疗卫生水平，我国军队近期展开了一系列文职医学招聘工作。那主要招聘哪些岗位呢？流程有哪些？如下文。
一、军队文职医学招聘岗位及要求
军队文职医学招聘涉及多个岗位，包括临床医学、预防医学、口腔医学、药学等专业领域。具体岗位要求如下：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导；
3.具有良好的政治素质、道德品行和职业操守；
4.具有本科及以上学历，医学相关专业优先；
5.年龄一般在35周岁以下；
6.具备相应的执业资格证书或职称；
7.具备一定的英语水平，能够进行基本的外语交流。
二、军队文职医学招聘流程
1.发布公告：军队相关部门在官方网站、军队人才网等平台发布招聘公告，明确招聘岗位、条件和程序等内容。
2.报名与资格审查：符合条件的应聘者按照公告要求提交个人简历、学历证书、执业资格证书等相关材料。军队相关部门对报名人员进行资格审查，筛选出符合条件的人选。
3.笔试：通过资格审查的应聘者参加笔试，主要测试应聘者的专业知识、业务能力和综合素质。笔试成绩在总成绩中占一定比例。
4.面试：根据笔试成绩，军队相关部门确定面试对象。面试主要考察应聘者的综合素质、业务能力、沟通协调能力和团队合作精神等方面。面试成绩在总成绩中占一定比例。
5.体能测试：通过面试的应聘者参加体能测试，包括身体素质、心理素质等方面。体能测试成绩作为综合评价的重要依据。
6.公示与聘用：根据笔试、面试和体能测试成绩，军队相关部门确定拟聘用人员名单，并在官方网站、军队人才网等平台进行公示。公示无异议后，办理相关聘用手续。
三、军队文职医学招聘待遇保障
被聘用的军队文职医学人才享有国家和军队规定的相应待遇，包括工资、福利、保险等方面的保障。此外，军队还为文职医学人才提供良好的职业发展空间和培训机会，帮助他们不断提升自身能力和素质。
军队文职医学招聘是选拔优秀医学人才、提高军队医疗卫生水平的重要途径。希望广大医学专业毕业生积极响应号召，投身国防事业，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。同时，也祝愿本次招聘活动圆满成功，为我军医疗卫生事业发展注入新的活力。
