青海省军队文职分为公共科目和专业科目考试大纲。公共科目考察一是岗位能力,主要测查应试者与拟聘文职人员岗位要求密切相关的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位,专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。
一、考试科目及内容
军队文职青海考试分为两个科目:综合素质测评和岗位能力测试。综合素质测评主要考察应试者的综合素质,包括思想政治、道德品质、文化素养、身心健康等方面;岗位能力测试则根据招聘岗位的不同要求,测试应试者在相关领域的基本知识和技能。
1.思想政治
(1)马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想。
(2)中国共产党的光辉历程、党的基本路线、党的基本纲领、党的基本经验和党风廉政建设。
(3)中华人民共和国宪法、法律法规,以及军队有关规章制度。
2.道德品质
(1)社会主义核心价值观,以及中华民族优秀传统文化。
(2)诚信、敬业、团结、奉献等职业道德规范。
3.文化素养
(1)文学、艺术、历史、哲学等方面的基本知识。
(2)科学技术、社会科学、人文社会科学等方面的基本理论和方法。
4.身心健康
(1)心理健康与心理调适。
(2)体育锻炼与健身知识。
二、岗位能力测试
根据招聘岗位的不同要求,设置不同的岗位能力测试内容。主要包括以下几个方面:
1.一般知识类:主要测试应聘者在相关领域的基本知识和技能,如军事理论、军事装备知识、军事战略战术等。
2.专业技能类:主要测试应聘者在专业领域的实际操作能力和解决问题的能力,如通信技术、网络安全、后勤管理等。
3.语言表达类:主要测试应聘者的书面表达和口头表达能力,如公文写作、演讲比赛等。
4.综合分析类:主要测试应聘者的分析判断能力和综合运用能力,如决策分析、逻辑推理等。
三、考试形式和时间安排
1.考试形式:笔试和面试相结合,具体考试形式根据招聘岗位的要求确定。
2.考试时间:笔试一般为150分钟,面试时间根据招聘岗位的要求确定。
四、考试评分和录取方式
军队文职青海考试采用百分制评分,总分为100分。其中,综合素质测评占60%,岗位能力测试占40%。按照考生的总成绩从高到低的顺序,依次确定拟聘用人选。对于招聘计划数较大的岗位,可采取公开选拔的方式进行。对于招聘计划数较小的岗位,可根据考生总成绩和体检结果等综合因素,择优确定拟聘用人选。
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