中级经济师是国家颁发的高级经济专业技术资格证书，分为10个专业方向，其中包括人力资源管理。报考中级经济师人力资源方向需要满足以下条件：
1.学历要求
具备高中（含高中、中专、职高、技校）毕业并取得初级经济专业技术资格，并从事相关专业工作满10年；或具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；或具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；或具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；或具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；或具备博士学位。
2.工作年限要求
从事的是与经济相关的工作，即在单位的工作性质与经济相关，如财务、会计、审计、助理经济师等相关岗位；或所从事的具体行业或岗位与中级经济师考试开设的10个专业之一相关，比如人力资源管理。从事相关专业工作年限要求根据不同学历有所不同，具体可以参考上述学历要求中的说明。
3.从事相关专业的判定标准
从事相关专业并不一定指从事经济工作，只要是与中级经济师人力资源方向有些关联的岗位即可。通常包括以下两类：
（1）从事的是与人力资源相关的工作，即在单位的工作性质与人力资源相关，如人事、招聘、培训、绩效管理等相关岗位。
（2）所从事的具体行业或岗位与中级经济师考试开设的人力资源管理专业相关，比如企业人力资源管理、劳动关系管理等。
总之，想要报考中级经济师人力资源方向，需要满足相应的学历和工作年限要求，并且从事的工作要与人力资源管理相关。希望对广大考生有所帮助。
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