吉林考公务员难度大吗？通过梳理2025吉林省考进面分数线能发现，不同地区、岗位的分数线差异明显。省直机关部分岗位进面分数线超140分，而部分乡镇岗位100分左右就能进面。吉林考公难度受岗位竞争、考试内容、考生自身条件等因素影响，竞争热门岗位难度较大，偏远或限制条件多的岗位相对容易。下面上岸鸭公考小编就给大家详细介绍一下相关内容！
1.竞争激烈程度
吉林公务员考试竞争较为激烈，整体的平均录取比例约为20:1，个别热门岗位的竞争比例甚至能达到1000:1。例如，2025年长春等热门地区的“三不限”岗位，进面分数普遍较高，一般需要140分以上。
相比热门地区，一些基层岗位的竞争压力相对较小，进面分数线也稍低，县乡级综合管理类职位的进面分数线为85分，这对于希望在基层积累经验的考生来说是一个不错的选择。
2.考试内容难度
（1）笔试科目
吉林公务员考试的笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》。《行政职业能力测验》考查内容较多，涵盖言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等多个方面。其中数量关系的难度较大，几何问题考查较多，占比达40%，试题整体难度有所提高。《申论》则需要考生具备较高的文字表达能力和综合分析能力。
（2）面试环节
面试形式主要分为结构化面试和无领导小组讨论，主要考查考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我认知能力以及求职动机等，对考生的综合素质要求较高。
二、2025吉林省考部分岗位进面分数线
| 岗位类型 |
笔试合格分数线 |
| 省市级综合管理类职位 |
90分 |
| 县乡级综合管理类职位 |
85分 |
| 行政执法类职位 |
90分 |
| 公安机关人民警察职位 |
135分 |
| 吉林省司法行政机关定向招录职位 |
90分 |
三、吉林省考报考难度总结
1.热门岗位难度大
热门地区的“三不限”岗位竞争激烈，进面分数高，需要考生在笔试和面试中都取得较高的成绩，备考难度较大。
2.公安岗位要求高
公安机关执法勤务类职位的进面分数线较高，不仅要求考生在行测和申论两门科目中都有较高的分数，还需要在公安专业科目考试中表现出色，备考任务较重。
3.专业岗位竞争小
部分专业性较强的岗位，如司法行政机关定向招录职位，对考生的专业背景和知识储备要求较高，但竞争相对较小，适合专业对口的考生报考。
4.基层岗位机会多
基层岗位的竞争压力相对较小，进面分数线也较低，考生可以在基层岗位积累经验，为未来的职业发展打下基础。
吉林公务员考试的难度总体较大，但不同岗位的难度有所差异。考生在报考时要充分考虑自身条件和岗位要求，合理选择报考岗位。在备考过程中，要制定科学的备考计划，注重基础知识的学习和积累，多做真题和模拟题，提高答题速度和准确率，同时关注时事热点，提升综合分析能力。只有充分准备，才能在吉林公务员考试中脱颖而出。
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