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吉林公务员招聘流程有哪些？2026年吉林省公务员考试笔试将于下周末进行，招聘流程包括
报名、笔试、面试、体检政审和公示录用等环节。下面上岸鸭公考小编就带大家详细了解一下相关内容！
1、网上报名与资格审查（2月2日-2月6日）
考生登录吉林
公务员考试网注册账号，填写个人信息并选择报考职位。每人限报一个职位，资格审查与报名同步进行，审核结果一般在提交申请后1-2天内反馈。审核通过后及时缴费确认，逾期视为自动放弃。建议考生不要等到最后一天才报名，避免因网络拥堵或审核不通过错失改报机会。
2、笔试（3月14日-15日）
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有考生必考，考试时限均为90分钟，满分均为100分。公安机关执法勤务类职位加试公安专业科目。笔试共设9个考区，分别为长春、吉林、四平、辽源、通化、白山、松原、白城、延边考区，考生按准考证指定考点参加考试。
3、成绩查询与资格复审（4月中旬）
笔试成绩和职位排名在吉林公务员考试网公布，达到合格分数线的考生按成绩从高到低以3:1比例确定进入面试资格复审人员名单。考生需携带身份证、准考证、学历学位证书等证明材料原件参加现场资格复审，通过后方可进入面试。
4、体能测评（面试前）
报考公安机关、监狱、戒毒人民警察职位的考生，资格复审合格后需参加体能测评。测评项目包括10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）、纵跳摸高等，体能测评不合格者不能进入面试。
5、面试（5月中下旬）
面试采用结构化面试形式，考查综合分析、计划组织、人际沟通、应急应变等能力。面试题量一般为3-4道题，考试时间约15-20分钟。考生需携带身份证、面试通知书等证件按时到达考点，抽签确定面试顺序。
6、体检与考察（5月-6月）
根据综合成绩从高到低等额确定体检和考察人选。体检标准按照公务员录用体检通用标准执行，特殊职位有更高要求。考察内容包括政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现等方面。
7、公示与录用（6月-7月）
体检和考察合格的考生确定为拟录用人员，在官网公示5个工作日。公示期满无异议的，办理录用审批手续，新录用公务员试用期为一年。
以上就是关于“2026吉林公务员招聘流程”等内容的详细介绍，准备参加此次考试的小伙伴们可以仔细看一下上面的内容，以便更好地进行备考。如果大家有报考方面的问题的话，可以
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