面试也是江苏省公务员考试非常重要的环节之一，笔试结束后成功进入面试环节的考生，需要认真准备，争取在面试中取得好的成绩。江苏省公务员考试的面试形式之一是结构化面试，那么2024年江苏公务员结构化面试考什么？和公务员考试网小编一起来了解一下吧。
一、2024年江苏公务员结构化面试考什么？
(1)认知能力
认知能力的考察包括现象认知类题型、职业认知类题型和自我认知类题型。
在省考面试中，现象认知类题目重中之重，职业认知类次之，自我认知的题型融入到观点认知中相互结合。
(2)执行能力
执行能力的考察包括突发事件处理题型、规划事件处理题型。在省考面试中，规划事件处理类几乎是每年考试的必考题型。
(3)创新题型
创新题型的考察主要包括：漫画题、启示联想题、演讲题、选择类题、情景模拟题、串词类题。
其中创新题型里漫画题、启示联想题、演讲考察频率较高，而选择类题、情景模拟、串词类题也有所涉及。尤其要注意人际能力的题型考查这几年开始结合创新题型进行考察，同样不容忽视。
二、2024年江苏公务员结构化面试怎么考？
结构化面试，也称标准化面试，主要体现在考题标准化、考官标准化、考务标准化、评分标准化。通俗一点讲，就是你与你的竞争对手在同样的面试流程中，面对同一批考官，回答同一套题，考官们用统一的标准为你们评分。
主要流程包括抽签、候考、答题、侯分等环节。
三、2024年江苏公务员面试时间什么时候？
根据历年江苏省公务员考试的面试时间来看，江苏省公务员面试时间一般在笔试结束之后的3个月左右，江苏省公务员考试笔试时间一般在12月份、面试时间一般在次年3月份，但具体的时间还是要以官方为准。
2024年江苏公务员面试应该也会有结构化面试的形式，大家也提前了解。如果在面试备考时有什么困难，欢迎随时咨询公务员考试网获取帮助。
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