近年来，江苏省公务员公安岗位因其稳定的职业前景和社会责任感吸引了大批考生。为帮助考生系统整理考试内容，本文将从江苏公务员公安岗位考试科目、考核重点及流程安排三方面展开分析，助力备考规划。
一、江苏公务员公安岗位考试公共科目：行政职业能力测验与申论
公共科目是公安岗位考试的基础环节，所有报考者均需参加行政职业能力测验（行测）和申论两科。
1、行测：涵盖言语理解、数量关系、判断推理等模块，旨在考察逻辑思维与快速解题能力。考试时间为120分钟，题型均为客观题。
2、申论：通过材料分析、问题解决及议论文写作，考察综合分析与文字表达能力。考试时长150分钟，满分100分。
根据2025年简章，普通公安岗位（如基层执法）的笔试成绩按行测、申论各占50%的比例合成，而B类职位（如专业技术岗）需额外参加公安专业科目考试，三科成绩占比为40%、30%、30%。
二、江苏公务员公安岗位考试专业科目：分类考核凸显岗位需求
公安岗位的特殊性要求考生具备专业知识和技能，考试内容因职位类别而异。
1、特殊专技职位：如网络安全技术、刑事技术（法医）等岗位，需加试专业笔试，内容涵盖网络安全防护、数据应用等实操理论。专业笔试成绩占比高达60%，行测、申论各占20%。
2、公安专业科目（B类）：包括职业素养、基础知识和基本能力三部分。职业素养侧重政治素质与职业道德；基础知识涉及法律、公安职能等；基本能力则考察执法实务与应急处理能力。考试形式为闭卷客观题，满分100分，考试时长120分钟。
三、江苏公务员公安岗位考试体能测评与面试：综合素质的全面检验
通过笔试的考生需进一步接受体能测评和面试考核，确保身体素质和综合能力符合岗位要求。
1、体能测评：参考人民警察录用标准，项目包括10米×4往返跑、纵跳摸高及1000米跑（男性）/800米跑（女性）。特殊专技职位可免测长跑，但需达标其他两项。测评采取“达标制”，任意一项不合格即淘汰。
2、面试与技能测试：面试采用结构化形式，考察综合分析、沟通协调等能力；部分技术岗需加试技能操作，如网络安全攻防模拟、物证鉴定等。总成绩按笔试、面试不同比例合成，最终按排名择优录用。
（注：以上信息整理自江苏省公务员考试主管部门发布的2024-2025年度招录简章及相关政策解读。）
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