江苏公务员考试成绩怎么算?江苏公务员考试总成绩采用百分制计算。一般职位的笔试成绩和面试成绩各占50%。如果需要进行专业能力测试，则笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩和专业能力测试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”处理。
一、江苏公务员考试成绩怎么算?
1.笔试考试科目只有公共基础科目：总成绩=(行测分数*50%+申论分数*50%)*50%+面试成绩*50%
2.笔试考试科目公共基础科目、公安专业科目考试：总成绩=(行测分数*40%+申论分数*30%+公安专业科目*30%)*50%+面试成绩*50%
二、江苏公务员体检
1.招录机关按照与职位拟录用人数1∶1的比例，根据报考者考试总成绩从高到低的顺序确定体检人选，并在设区市以上公务员主管部门网站公布体检人选信息。总成绩相同的，依次按照笔试、行政职业能力测验成绩从高到低排序。
2.录用体检工作按照公务员录用体检标准、操作手册以及我省公务员录用体检办法等文件规定组织实施。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明，其他社会人员须提供人事档案代理机构的相关证明。
3.人民警察、司法警察职位的报考者，体能测评在面试前进行。在笔试合格人员中，按照与职位拟录用人数5∶1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序确定参加体能测评人选。达不到5∶1比例的职位，按照实际合格人数确定参加体能测评人选。体能测评按照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准执行。因体能测评不合格等导致面试人选出现缺额时，按照与缺额人数2∶1的比例一次性递补体能测评人选。
三、江苏公务员录用通知书何时发放?
1.按照公务员录用流程，政审合格的拟录用人员需进行公示，公示期为7天，接受公众监督。公示期结束后，若无异议，公示结果正式生效，名单上的人员将被单位正式录用。随后，正式录用通知书将发送给本人。收到录用通知书后，需按照规定的时间和程序办理入职手续。
2.通常情况下，录用通知书会在公示期结束后大约一周内发出，但具体时间可能会因实际情况而有所不同，例如受疫情等因素影响，时间安排可能会有所调整。
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