江苏省2027年度考试录用公务员公告已于2026年10月30日发布，全省共编制8149个录用计划，涉及5725个职位。职位表是报考的核心依据，它不仅决定能报哪些岗位，也直接影响笔试类别和备考方向。职本文从招录规模、类别结构和选岗要点三个方面展开分析。
一、职位表的总体规模与分布
本次招录总量保持在较高水平，名额明显向基层倾斜。
1.总量数据：全省计划招录8149人、设置5725个职位，覆盖省、市、县、乡四级机关，涉及综合管理、行政执法、专业技术、乡镇基层等多个方向。
2.层级分布：省级69人（61个职位），垂直管理系统237人（166个职位），市级1957人（952个职位），县级4650人（3594个职位），乡镇1236人（952个职位）；超过七成的录用名额、接近八成的职位机会分布在县及县以下。
3.地市分布：各设区市中，苏州招录1485人（637个职位）、盐城861人（636个职位）、徐州764人（604个职位）、南京744人（606个职位），连云港、南通、淮安等地也有较充分的名额供给。
二、按考试类别划分的职位结构
江苏继续实行分类分级考试，职位表按A、B、C三类编制，考试类别与报考层级相对应。
1.A类（综合管理）：共2767个职位、招录3097人，占招录总人数的38.00%；面向省、市、县三级党政机关综合管理类职位和专业技术类（警务技术类）职位。
2.B类（行政执法）：共2006个职位、招录3816人，占比46.83%，是三类中招录人数较多的一类，面向行政执法类（执法勤务类）职位；报考公安机关人民警察职位并参加B类考试的，还需加考公安专业科目。
3.C类（乡镇街道）：共952个职位、招录1236人，占比15.17%，面向乡镇（街道）机关职位。
三、查阅职位表与选岗的要点
职位表信息量大，需要结合自身条件逐项比对。
1.关注关键字段：职位简介表通常列明招录机关、职位名称、招考人数、考试类别、学历学位、专业、基层工作经历及其他资格条件，筛选时应逐一核对，尤其注意专业名称须与专业参考目录一致。
2.留意特殊类别职位：职位表中还包含公安机关特殊专技、地方统计、监狱戒毒系统等类别，此类岗位在报名和考试安排上可能存在差异，须单独查看对应职位表。
3.结合时间节点选岗：报名时间为2026年11月3日9:00至11月9日16:00，资格初审至11月11日16:00，缴费至11月12日16:00。报考者在全省范围内只能选择一个职位报名，建议在报名窗口内尽早确定方向并提交申请。
以上就是大家想要了解的
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