公务员作为国家公职人员，其身体素质和健康状况直接关系到工作效能和国家形象。因此，体检体测作为公务员考试的重要环节，一直备受关注。2024年宁夏公务员体检体测即将到来，本文将围绕这一主题展开描述。
（一）体能测评
报考政法系统警察职位的报考者，在笔试后、面试前按照有关规定参加体能测评（报考监狱系统狱医职位的报考者不参加体能测评）。体能测评人选按照报考职位的体能测评人数与招录名额5:1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序确定。达不到5:1比例的职位，按照实际笔试合格人数确定参加体能测评人选。体能测评不合格者不能参加面试，也不能改报其他职位，其考试录用资格自行终止。体能测评由自治区公务员主管部门会同招录机关组织实施，具体测评时间、地点等事项另行通知。
体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）、
国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号）相关要求执行。体能测评的三个项目中有任何一项不合格或违规，视为体能测评不合格。10米×4往返跑测评次数不超过2次，男子1000米跑和女子800米跑测评次数均为1次，纵跳摸高的测评次数不超过3次。
体能测评的受测者须严格遵守有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须确保本人身体状况良好，因身体健康原因出现意外由本人承担后果。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目测评情况发生的60分钟内向体能测评组织单位提出申诉或举报，组织实施单位应当场予以受理，逾期不再处理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，将取消其报考资格，并按有关规定予以处理。
（二）公安机关特殊紧缺人才专业科目测试
