2019年山西农信社招聘考什么?有哪些优势呢?

2019-08-06 16:43:54 来源: 高顿-农信社 责任编辑: 农信社

  随着今年山西农信社招聘临近,很多人员都在为报考做准备,但是不少人员对于考试内容和优势不太了解,那么2019年山西农信社招聘考什么呢?有哪些优势呢?我们一起了解一下吧!

  山西农信社招聘考试内容介绍:

  2019年山西农信社招聘公告还未发布,因此考生可以参考2018年的考试情况。2018年山西农信社招聘笔试题型是单选题、多选题,包括行测、专业知识,在120分钟内做完120道题,相对来讲题量还是比较大的。而去年笔试采用了分区分岗分卷的形式,笔试成绩100分,占总成绩的60%,时限为120分钟。

  因此综合柜员(A、B岗)笔试内容为:通用就业能力测评知识占70分,专业知识(经济、金融、会计、法律和管理等)占30分;专业技术人员笔试内容为:通用就业能力测评知识占30分,对应岗位专业知识占70分。

  山西农信社招聘笔试通过后,是需要进行面试的,而面试采取分县分岗分组的形式,面试成绩100分,占总成绩的40%。但是相较于公务员等其他考试,山西农信社有着很大的优势,详细如下:

  1.网申通过率高,根据往年统计,学生只要符合公告内的具体要求,均可通过网申;

  2.相较于选调生而言,对考生的要求更宽松,没有四六级、学生干部和应届毕业生等硬性要求;

  3.可以根据招考分行进行报考,选择离家更近的农商行;

  4.相较于公务员和选调生而言,农商行考试内容为行测+专业知识,不考申论,对于理科类专业或对申论不太了解的考生更加有优势;

  5.农信社在入职之后会安排统一的岗前培训,进行专业技能的学习;

  6.最后是最关键的一点,那就是工资高!工资高!工资高!农商银行的工资普遍高于同等级别的公务员、选调生等的工资。

  不仅如此,山西农信社的薪资福利也是非常好的,转正之后工资福利会根据联社的效益与任务增长,大多都可以达到5-6K,好一点的能到7-8K,年底还有数万元分红。除了福利待遇好之外,山西农信社的压力也相对比较小一些。简直就是钱多、事少、离家近的好工作代表!

  以上就是山西农信社招聘考试内容和优势介绍,希望大家都能顺利报考,也提前祝大家顺利上岸,如果想要了解最新公告信息或者获取备考资料的,可在线咨询我们老师,咨询电话:010-84807723;课程咨询老师手机号及微信号:13311590296或13311590197
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