2021江苏江南农村商业银行人才社会招聘公告

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江南农村商业银行（以下简称“本行”）成立于2009年12月31日，系常州辖内原5家农村中小金融机构合并发起设立的全国首家地市级股份制农村商业银行。在中国银行业协会发布的“2020年中国银行业100强榜单”，我行位列全国第57位；在英国《银行家》杂志发布的“2020年全球银行1000强”榜单中，位列第330位，较去年排名上升了8位；主体长期信用等级为AAA。

至2021年6月末，我行注册资本97.26亿元，在编员工3900余人，营业网点206家，资产总额4442.91亿元，各项存款余额3362.95亿元，各项贷款余额2546.28亿元。现诚邀精英加盟，共创美好未来。本行将提供在当地具有竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展平台。

一、基本条件

（一）遵纪守法，诚实守信，无违法违纪及其他不良记录；

（二）身心健康、责任心强，具有较好的团队协作精神和沟通表达能力，认同本行发展战略和企业文化；

（三）年龄35周岁以下（应聘者的年龄计算至2021年12月31日），境内外全日制本科及以上学历；

（四）业务类岗位需在国有银行、全国性股份制商业银行、城市商业银行有二年及以上正式员工工作经历；

（五）需满足应聘岗位的任职要求，同时符合我行亲属回避以及招聘录用管理的其他相关政策及规定。

二、招聘岗位及任职要求

招聘机构	岗位	招聘职数及任职条件
招聘机构	岗位	职数	任职条件
公司业务管理部	外汇政策岗	若干名	3年及以上外汇相关业务从业经验；全面了解和熟悉国家外汇管理政策法规；具有较强的逻辑分析、文字综合能力以及解决问题、应变能力；具有良好的沟通协调能力和执行力。
私人银行部	财富经理		具有3年及以上金融领域从业经验；熟练掌握银行、证券、基金、保险等投资理财方面的知识，能熟练运用金融市场工具，擅长投资理财、市场研究和资产配置规划；具有丰富的高端客户服务及业务管理工作经验，熟悉私人银行客户的行为模式及投资消费特征，熟悉私人银行工作管理和营销推进方式，具备较强的客户拓展、维系意识和营销能力；具有CFP、CPB、CFA证书者优先考虑。
私人银行部	产品经理		具有商业银行资产管理、私人银行或其他专业资产管理机构3年及以上产品管理或开发等相关从业经验；熟悉经济金融、私人银行等相关知识，具有较强的产品服务、业务交流、沟通协调能力；善于利用外部资源，具备一定的市场敏锐度；具有基金、券商从业经验、CFA、CPA证书者优先考虑。
交易银行部	客户经理		具有三年及以上基层营销相关工作经历，熟悉外汇、供应链金融等行内相关产品；对客户需求有一定的分析能力和服务方案设计能力；具有一定的客户和政务资源。
常州地区网点	客户经理		具有2年及以上银行客户经理工作经历，熟悉公司授信、理财产品、银行卡、零售贷款等业务；熟悉常州及周边市场资源分布和运行态势；具有较强的企业财务分析、风险识别能力和营销服务意识；具有较广的人脉关系、社会资源和较强的市场拓展营销能力。
行长办公室	信息宣传岗		具有中文、新闻等相关专业，2年以上相关岗位工作经验（在省级以上重要刊物发表的文章以及其他相关工作成果），知名媒体记者/编辑经验者优先；具备较强的新闻敏锐度和相关专业知识，文字功底深厚，有较强的写作、采访及编辑能力，能独立完成本职工作；对网络新媒体有充分的了解，熟悉网站、微博、微信、抖音等平台制作发布流程；文字功底扎实，独立撰写，意识敏锐，创新意识佳，沟通表达能力强，富有责任心和团队协作精神。
人力资源部	人力资源管理岗		具有人力资源、企业管理、经济金融等相关专业，3年及以上人力资源管理工作经历,在世界500强企业从事HR优先，待遇从优。学习能力和适应力强，富有责任感及执行力；具备一定的文字功底和写作能力，熟练操作office等常用办公软件，具备一定的数据处理能力；擅长人际关系交流，有协调组织能力和和团队合作意识。取得人力资源管理师证书者优先考虑。