2022湖南娄底冷水江农商行招聘4人公告

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湖南冷水江农村商业银行股份有限公司（以下简称“冷水江农商银行”）经湖南省银监局批准，于2015年12月22日挂牌开业，前身为冷水江市农村信用合作联社，有着60多年的发展历程。目前内设职能部室12个，下辖23个营业网点，从业人员268名，是冷水江市机构网点最多、从业人员最多、服务对象最多、服务范围最广的地方性银行业金融机构。多年来，冷水江农商银行始终立足信贷支农支小，服务市域经济发展，不断加快业务创新，有效改进服务手段，着力提升服务水平，积极推行普惠金融，勇于践行社会责任。截至2021年11月末，各项存款余额60亿元，各项贷款余额48亿元，存、贷款总量均位居全市金融机构前列。

现因业务发展需要，经湖南省农村信用社联合社核准，面向社会公开招聘员工4名，现就有关事项公告如下。

一、招聘对象及计划

从优秀应、往届毕业生或社会在职人员中招聘正式员工4名（以下简称“公招员工”），其中男性3名，女性1名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，诚实守信，热爱农村金融事业，认同湖南农信企业文化，无违法违纪行为及不良记录。

2.具有较强的敬业精神、团队意识、学习能力和协作能力。

3.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应高强度工作。

4.实行亲属回避制度。冷水江农商银行在职员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶，不得参加招聘。

5.愿意到农村网点工作，3年内不得提出换岗或调动申请。

6.净身高要求：男性1.58米及以上，女性1.53米及以上。

7.非湖南农信系统在职正式员工，户籍所在地、常住地或父母工作地为冷水江市。

（二）学历和年龄条件

1.公招员工应具备全日制大学本科及以上学历并取得相应学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证，报考人员应取得毕业证书、学位证书且为国家承认的学历及学位。

2.年龄26周岁及以下（1995年6月30日以后出生）；具有硕士研究生及以上学历和相应学位的（前置条件满足学历和年龄条件第1点要求），年龄放宽至30周岁及以下（1991年6月30日以后出生）。

（三）资历条件

考生为应届毕业生的，其学历必须在2022年10月31日前在学信网或教育部留学服务中心进行学历认证，在规定时间内未认证学历的，视为不符合学历条件，不予录用。

（四）有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除工作的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序

员工招聘按照公告及报名、资格审查、笔试、心理测评、面试、体检、考察、公示、录用、补录等程序进行。招聘按性别分别划线、分别录取。

（一）公告及报名。

我行将通过第三方智联招聘及本行微信公众号发布招聘公告，并受理网上报名。网上报名时间为2021年12月31日至2022年1月10日17:00。

公告网址：

https://special.zhaopin.com/Flying/Society/20200325/124641392_16402331_ZL52590/zpzw.html

联系人：刘老师，联系电话：0731-88212188-86979

报名方式：考生自行在智联招聘报名系统上进行报名（报名链接：https://hnlsjnsyh.zhaopin.com）。报名时需填写报名信息，上传身份证、毕业证及学历学位认证、考生承诺书、工作经历证明、户籍证明材料等有关材料。国（境）内学历应届生需上传“教育部学籍在线验证报告”、国（境）内学历往届生需上传“教育部学历证书电子注册备案表”、国（境）外学历应届生需上传学校出具的在校证明、国（境）外学历往届生需上传教育部留学服务中心出具的“国（境）外学历学位认证书”。毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致，社会在职人员必须如实、详细填写工作经历。

（二）资格审查。根据考生填报的基本信息和上传的有关资料进行资格审查，择优甄选确定参加笔试人员。考生可登录第三方招聘平台查询资格审查结果。最低开考人数为5人，在此基础上每增加一名招聘计划按1:3确定开考比例，未达到开考比例的，适当递减或取消招聘计划。

（三）笔试。笔试时间初定于2022年1月15日。打印准考证时间为2022年1月12日至1月13日。笔试具体时间、地点以准考证载明的信息为准。笔试结束后，将委托专业机构对答卷进行雷同检测。经检测为雷同答卷的考生，给予其笔试成绩无效的处理，且不得进入面试。对所有弄虚作假、考试舞弊的考生，取消考试资格，并在今后冷水江农商银行招聘中不予录用。

（四）心理测评。面试前，对考生的心理状态和心理素质进行心理测评，综合评估考生是否存在有不良倾向、抗压性较差或有心理缺陷等情况。心理测评结果作为面试和考察的重要参考依据。

（五）面试。面试时间另行通知，根据招聘计划与面试人数1：1.5的比例（四舍五入计算），按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选，末位成绩相同的一并入围面试。

（六）体检。体检对象根据招聘计划数1:1的比例按综合成绩从高分到低分依次确定体检人选。综合成绩按笔试和面试成绩各占50%计算，且入围体检人选综合成绩必须达到65分以上。出现综合成绩并列时，根据笔试成绩排名优先原则入围。体检安排在县级以上三甲医院集中进行。体检的项目、标准参照招考公务员的标准掌握。对色盲、手指残缺等明显不适合银行业从业的情形，可以界定为体检不合格。

（七）考察。考察人选为体检合格的拟聘人员，考察的具体内容包括考察对象的身份信息、背景考察、工作经历、职业资格与职业素养、日常表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）、征信记录以及是否存在违规违纪违法行为等情况和报考资格核查。

（八）公示。根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘人员。拟录用人员名单在智联招聘官网及冷水江农商银行公示并接受社会监督。公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其聘用资格。

（九）录用。我行按要求与新员工签订劳动合同，与新员工约定试用期和最低服务期限，工资待遇按我行相关文件规定执行。试用期最长不超过六个月，最低服务期限不少于4年。

（十）补录。考生有体检、考察不合格或自动放弃导致招录计划缺额的，可以按实际缺额人数补录。由我行党委研究决定是否进行补录。补录对象从参加面试的其他考生中按综合成绩从高分到低分依次选取。没有补录对象的，取消补录计划。补录工作最迟在一个招聘年度内结束，不跨年度。

四、有关事项

1.请考生在报名时正确填写联系方式，确保通讯畅通，密切关注有关信息。

2.笔试前会对身高进行现场测量，达不到报名要求的不得参加考试。

3.招聘考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。考生因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由考生本人负责，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

4.考生对填报个人信息的真实性负责。资格审查贯穿招聘工作始终，招聘全过程各环节直至正式聘用后，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后本行有权随时取消考生参加考试和聘用的资格，签订了劳动合同的将解除劳动合同。

5.公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息，本行将在智联招聘官网公布，不另行通知。考生因未按报名须知的要求报名或未及时查阅智联招聘官网发布的招聘信息而产生的影响和后果，概由考生本人负责。

6.报考人员个人信息仅应用于本次招聘，不公开，不退还。

7.本行有权根据需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。