2025年青海省公务员考试笔试与面试成绩占比明确笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，各占笔试总分的50%满分均为120分。公安机关职位需加试专业科目笔试总成绩按三科比例合成。面试成绩占总成绩的40%且设置合格分数线。考生需综合考量笔试、面试及特殊岗位测试要求科学规划备考策略。
一、青海公务员笔试分数构成
行测与申论分值：行测和申论各120分分别按50%权重计入笔试总分。行测涵盖常识判断、言语理解、数量关系等五大模块每题分值根据难度动态调整；申论含3-4道主观题聚焦社会热点与公文写作要求逻辑清晰、对策务实。
特殊岗位加试：公安机关职位需额外参加公安专业科目考试题量约60-80题满分100分笔试总成绩按行测30%+申论30%+专业科目40%合成凸显专业能力要求。
面试形式与分值：采用结构化面试，满分100分占总成绩40%。考官根据答题内容、逻辑、仪态等综合评分通常考场设7-9名考官去掉最高最低分后取平均分。
合格线与淘汰机制：面试合格线一般为60分未达线者直接淘汰。部分岗位按1:1比例进面时，若面试成绩相同则优先录用笔试排名靠前或专业测试成绩更高者。
三、青海公务员总成绩计算
综合成绩公式：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（普通岗位）；公安机关职位则按笔试×60%（行测+申论+专业科目）与面试×40%合成。
体能测评与递补：警察岗位需通过体能测试（纵跳摸高、长跑等）不合格者取消资格，空缺由后续名次递补。藏汉双语岗位申论须用民族语言作答并测试口语能力45。
青海省考分数占比体现对综合素质与专业能力的双重考察。考生需以笔试为基础强化行测高频考点与申论写作能力同时注重面试礼仪与应变训练。特殊岗位考生应额外钻研专业科目或体能标准及时关注青海省人事考试信息网的政策更新。通过精准定位分数权重合理分配备考资源方能在竞争中脱颖而出。
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