陕西省公务员考试对应届毕业生给予政策倾斜，同时也设定了明确的资格条件。了解这些要求，有助于应届生把握机会，顺利实现职业理想。
一、身份认定标准
1.当年应届毕业生
2026年陕西省考中，当年应届毕业生指2026年7月底前取得学历学位证书的全日制普通高校毕业生。包括本科、硕士、博士三个层次，涵盖统招统分的各类学历教育形式。
2.择业期应届生
国家规定择业期为两年，2024年、2025年毕业且未落实工作单位的毕业生，可按应届生身份报考。需注意保留档案、组织关系在原毕业学校或各级人才交流服务机构，且未缴纳社会保险。
3.留学回国人员
2024年1月1日至2026年7月31日期间取得国（境）外学位并完成教育部学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可报考应届生岗位。
二、基本资格条件
1.学历与专业要求
应届生报考需具备大专及以上学历，且学历层次与职位要求匹配。专业要求分为学科门类、专业类、具体专业三个层级，需严格对照职位表确认。部分岗位允许相近专业报考，但需提前咨询招录机关。
2.年龄限制
本科生一般不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过33周岁。年龄计算截止时间为2026年6月30日，以身份证出生日期为准。
3.政治素质要求
拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。在校期间无违法违纪记录，未受过留校察看及以上处分。
三、特殊政策与限制
1.定向招录岗位
部分岗位专门面向应届生招录，比例通常不低于总计划的40%。这些岗位不面向社会在职人员，竞争相对缓和，是应届生的重要机会。
2.基层服务项目
参加大学生村官、三支一扶、西部计划、特岗教师等基层服务项目，服务期满且考核合格的应届生，可享受定向招录、笔试加分等优惠政策。
3.禁止报考情形
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员不得报考。因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、被列为失信联合惩戒对象的人员，同样不具备报考资格。
四、报考材料准备
1.基本材料
身份证、学生证、就业推荐表、成绩单、报名登记表等。其中就业推荐表需加盖学校就业主管部门公章，成绩单需体现完整学业记录。
2.特殊证明
留学回国人员需提供教育部学历认证。择业期应届生需提供档案存放证明和未就业承诺书。享受加分政策的需提供服务期满考核合格证书。
3.注意事项
所有材料需真实有效，弄虚作假将取消考试资格并记入诚信档案。建议提前准备，避免报名截止前匆忙补办。
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