一、基本情况
1、招录人数
正常情况来说，四川上半年的招录人数一般是高于下半年的，但18年机构改革后的19年是个例外。
四川的上半年招录之所以人数比较多的原因是他包含的是三个项目：正常省考招录、集中选调、定向乡镇。下半年招录的岗位一般是公、检、法、司等执法类居多。就竞争比而言，考四川选择上半年是最好的上岸时机，因为四川的上半年招录一般都是参加多省份联考，外地学生与应届生相对较少，四川的下半年省考是自主开展，这时候外地考生偏多，应届生也会多很多。譬如2022年上半年的竞争比为33：1，2022年下半年的竞争比为41:1。
2、简章变化
各省每年的招录简章简直属于粘贴复制型，四川也不例外，基本没什么大的变化。要说有，就以下这点，也算是重点了：2020年以前四川的笔面占比为7:3,2020年及以后的笔面占比为6:4。也就是说面试更值钱了，逆袭反超的可能性也更大了。
3、报考条件
四川很友好，报考条件也很宽泛。只要你是中国人，且专业符合，年龄符合，身体和心理素质过硬，你就可以报考。
二、笔试分数
因为四川的地州是比较多的，给大家总结5年的不太现实，加上部分地州是不对外公布的，所以这里给大家梳理了2021年下半年所有对外公布成绩的地州进面成绩，大家参考一下。如上所说，因为下半年的省考多是公检法司，所以我们各个地方的系统进面分都给大家罗列出来了，如果你没找到这个地方的成绩，只有两种情况，一是他没有公开，二是可能就招录了一两个，参考价值低。数据上来看，巴中司法与德阳司法进面的成绩算是低一些的，其他笔试成绩最高一般在45左右徘徊，且45以后较多，笔试最低成绩在30-35左右偏多。这个极值就是进面最低与最高的差值，能看出一个地方考生水平整体的高低，差值较大，说明该地区“大神”多，比如甘孜检察的差值比较大，说明大家都认为甘孜好考，选择的人就多，混进去了几个大神，反而造就了分值较大的现象。
03进面分数
四川各地的进面分数区别还是大，相互之间的对比是没有意义的，只有本地才有对比性，因为有的地方分高得吓人，有的地方分低得不行。比如眉山的平均分都有89.96，但资阳的最高分也才81、82，所以在四川考某个地方的面试，参考分数一定要找准地方。从面试的平均分来看，大多数还是75-85区间，除了眉山的确实在去年比较突出。
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