四川省公务员的工资待遇主要包括每个月的到手工资和年终奖，一般每个月的到手工资大概为5000左右，年终奖是工资的大头，成都市高新区等经济发达的区年终奖多的有10万到15万，而年终奖少的地区可能只有三万左右。总体来看，四川公务员待遇稳居全国中上游。
一、省直、成都市公务员待遇
最高档次：天府新区、高新区、双流区三个区公务员待遇最高，普通区直部门一年收入20万左右，街道办以及乡镇一年25万左右。
工资第二档次：五城区和龙泉区，普通区直部门一年收入15万+，街道办及其乡镇一年20万左右。
工资第三档次：市直及其他城区，普通机关部门一年收入大概12万+，街道办以及乡镇公务员一年15万+。
二、四川省各市财政实力差距
四川省面积比较大，人口众多，四川省一共有19个城市，不同城市的财政实力各不相同，所以各地区公务员的工资待遇存在一定差异，各地区公务员的年终奖有差异。
在四川省各市财政收入排名中，省会成都市的财政实力稳居四川省第一名，高达1500亿，大概是四川省财政总收入一半，所以成都市公务员待遇比较高，排名四川省第一名。
而泸州，自贡，宜宾和南充这几个地区的财政收入也比较高，当地公务员待遇排名全省第二档次，德阳和绵阳等城市经济也可以，公务员待遇排名四川中等水平。
而广元市，巴中市，雅安市等地财政收入偏低，这几个地区经济实力比较一般，当地公务员的工资待遇比较低。
三、四川省公务员年终奖
四川公务员的工资待遇主要分为两部分，一部分主要包括到手工资，车补；还有一大部分有年终奖。
每月的打卡工资为3000出头，年终奖占了工资收入的一大部分，成都市公务员年终奖最高，高新区年终奖高达15-20万，而其他地级市公务员的年终奖比较低，一般情况下年终奖少的有两三万，多一些的地区年终奖可达5万左右。
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