公务员面试81分属于中等偏上的水平。公务员面试分数一般在70至87分之间，面试成绩70分以上就属于优秀，大部分考生的面试成绩都在65-70分这个区间，所以面试81分属于中等偏上的水平。低于60分，则属于不及格的水平，无法进入体检环节。公务员面试是公务员考试中最重要的环节之一，面试成绩的高低直接决定了是否能进入下一轮考试，因此对于考生来说，掌握面试技巧，提高面试表现力非常重要。
国家公务员考试面试形式有：
一、结构化面试
1.普通结构化面试
普通结构化题量题量以4～5道题为主。面试作答方式由于部门不一样存在一定差异，一般最经常使用的作答方式为无题本考官读一道答一道。
2.“一拖X”材料结构化
背景材料后面设置4～5道题目，中央党群及国家行政机关5道题目，其他系统4道题目。面试作答方式由于部门不一样存在差异，一般最经常使用的作答方式为考生在候考室或是阅读室看材料，然后到考场内答题。
3.普通结构化+微材料
中央党群及国家行政机关为4道普通结构化，1道微材料题，其他系统为3道普通结构化。
二、无领导小组讨论面试
1.阅读材料时间约二十分钟，提供纸笔允许在材料上做标记;
2.场内面试一般为一个半小时，考官除宣读引导语以外不做任何提示。
3.题目类型：主要有四种:开放式问题、多项选择式问题、“多项选择式+资源争夺型”和“开放式+多项选择式”。
三、结构化小组面试
备考期间提供面试题本、草稿纸、笔，备考时间到收回题本。
总的来说，对于四川省考面试，评分标准是根据面试官的评分以及面试表现来决定的，而分数的高低不仅仅取决于自己的表现，还与其他考生相比也有一定关系。因此，无法简单地说81分水平怎么样。不过，可以参考一下历年的省考面试分数线。一般来说，四川省考面试分数线在70分以上，80分以上的成绩属于比较优秀的水平。但具体分数线还要看当年的考试难度和竞争情况而定。总之，尽管81分是一个比较不错的成绩，但还是需要在后续的招聘过程中继续努力，提升自己的竞争力。
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