四川省
事业单位招聘考试科目不尽相同，各位考生在准备
事业单位招聘考试时可以参考各地市往年招聘公告中的考试科目进行准备，考生可以根据四川省部分地市事业单位招聘考试大纲来选择考试用书，没有公布考纲的地市可参考四川省属或成都事业单位各对应科目考试大纲进行准备。
四川
事业单位考试科目不同地区是不一样的，我们需要根据科目以及考试内容去选择相应的教材才可以。一般来说，事业单位考试科目有公基，职测，综应，写作等多种形式，我会以自己考的公基和职测为主进行详细的说明!!
1.科目的考试范围
公基的考试范围:政治，法律，管理，经济，常识，公文，时政等内容全部都在相关的考试范围里面。关于时政部分不同地方不一样，有的地方这个比较重要，有的地方则是比较一般。所以，这个要根据不同情况去判断，最好的方式就是去看上一年的真题卷子。
职测的考试范围:数量关系Q，判断推理，语言理解与表达，资料分析Q，常识判断等五个模块的内容。其中数量关系和常识判断是属于比较难的模块，数量关系主要就是运算量大，导致考试时间内根本不能做完。而常识部分则是考试的范围比较广，没有复习的重点。最好不要专门浪费时间去学，不值得。
2.试卷题型及分值
公基试卷:有客观题也有主观题，单选，多选，判断，案例分析只等题型都有可能出现，总体分值在100分
职测试卷:主要就是客观题，是按照不同模块规划出不同的题型，题型相对来说比较单一，但是题量大，考试时间比较紧张很容易做不完。需要好好的规划一下做题时间，总体分值也是在100分。
3.各科目的复习要求
公基复习要求:需要先把公基大部分的内容给记住了然后再去做题进行练习。这个科目前期学习的基础比较重要，这样后期做题的时候才会比较顺利
职测复习要求:主要就是解题技巧和方法为主，主要就是要进行大量的题目来练习，对于做题比较注重。还有就是做题速度，正确率都是需要了解透彻的。
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