2027年四川省考笔试预计2026年12月上旬举行，面试大概率在2027年1月下旬至2月上旬进行。面试以结构化面试为主，固定为3道题、15分钟包干制。下面上岸鸭公考小编就带大家详细了解一下相关内容！
一、2027年四川省考面试时间
四川省考自2024年起已从“一年两考”调整为“一年一考”模式，形成了“10月底发公告、12月笔试、次年1月至2月面试”的固定节奏。参考近两年规律：2025年面试安排在1月下旬至2月上旬，2026年面试定于1月30日至2月1日、2月5日至8日相对集中进行。所以，2027年四川省考面试预计在2027年1月下旬至2月上旬举行。
具体时间由各市（州）党委组织部组织实施，各招录机关会另行通知。考生需密切关注四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏发布的资格复审及面试公告，在规定时间内到指定地点参加资格复审，复审合格后才能领取《面试通知书》。
二、2027年四川省考面试内容
（一）面试形式：结构化面试为主
四川省考面试以结构化面试为绝对主流，覆盖99%以上的岗位。极少数省直单位和个别市州的市直岗位可能采用无领导小组讨论或结构化小组面试。
结构化面试一般是3道题，15分钟包干制（含思考和答题时间），一般采用5分钟阅读思考、10分钟答题的模式。考场提供题本、草稿纸和笔，7名考官打分，去掉最高分和最低分后取平均分。面试结束后约1分钟，主考官当场宣读面试成绩，考生签字确认后离场。
（二）面试题型：三道题固定分布
四川省考面试分级分类命题已成常态，综合岗、乡镇岗、执法岗、法检岗用的不是同一套题，但每套卷固定3道题，题型分布高度稳定。
1、第一题：综合分析题（必考）
聚焦四川本土政策——成渝双城经济圈、天府粮仓、川字号特色产业，也常考领导人四川考察讲话和民生热点。例如“领导人强调要守住天府粮仓，四川作为农业大省大力推进高标准农田建设，请结合基层工作谈谈理解”。也常考哲理类，如“圆石随波逐流走得远，方石棱角分明立得稳，结合公务员工作谈启示”。
2、第二题：计划组织题（必考）
围绕基层调研、反诈宣传、乡村振兴活动、社区治理等本土实务场景。例如“单位要开展‘川货助农’直播宣传活动，助力本地特色农产品出圈，领导让你负责，你会怎么开展”。
3、第三题：应急应变+人际复合题（必考）
村民矛盾、执法冲突、群众不配合、基层突发状况是绝对重点。例如“你在执法过程中，商户不配合执法，煽动周边群众围观起哄，现场秩序混乱，你会怎么处理”。高频场景还包括暴雨预警村民不愿转移、群众因政策不理解在单位门口吵闹、洪涝应急资金分配等。
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