山东公务员考试竞争低的职位有这些特点

公务员考试竞争小的职位自然在老少边穷地区，或者岗位设置条件非常多，符合条件的考生太少，所以竞争自然最小。综合起来看，冷门职位主要有以下几个特点：

一、部门

首先从部门上来看，海事局、公安局的一小部分岗位无人报考的情况较多，因为通常这些部门的相关岗位要么对于专业性要求较高，要么工作非常辛苦，因此导致很多人在报名的时候避开了相关岗位。

二、要求

从职位来看，一般基层岗位、一线岗位空缺比较多。由于很多一线职位工作强度很大，甚至有性别要求，有一些同学不能报考，也有一些同学被辛苦的工作性质而劝退。

除此之外，一部分职位要求比较高非常细致，同学们苦于条件不符，其中有些最低服务期服务期为五年的岗位中也会特别注明工作环境艰苦，因此在报名阶段就劝退了不少报考人员。

三、专业

除此之外，从专业来看，航海技术、大气科学类由于专业性比较强的原因，空缺岗位比较多。有些岗位还需要相关证书，基本上只有本专业学生才会进行相关考试，因此很多同学由于没有所需，只能遗憾错过。

四、经验

最后从工作经历来看，一般无基层工作最低年限以及工作年限在两年的岗位空缺比较多，同时，限制四项人员报考的岗位也比较多，有些职位只对四项人员进行招录，因此本身符合条件的人数就比较少，出现无法报名的情况。这里也建议如果想要进入公务员体系，可以了解一下基层项目招考。

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