作为山西公务员录用的一环，山西公务员政审的重要性不言而喻，毕竟，这是拟录用环节前的最后一道大关。为了帮助更多小伙伴了解山西公务员政审查哪些内容，高顿公考小编特地带来了以下这篇文章。
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山西公务员政审内容
第一，山西公务员政审内容。山西公务员政审考核的对象是经考试、体检合格的人员，考核内容主要有四个方面，分别是德、能、勤、绩。
1.德指的是考生的政治思想表现、职业道德、工作作风、品德修养。
2.能主要考查考生从事本职工作所具备的应用能力和基本能力。
3.勤指的是考生是否具有强烈的事业心、勤奋精神和工作态度。
4.绩的考查重点在考生的工作实绩，比如考生在以往工作中完成工作的数量、质量、效率，以及通过这些工作所产生的效益。
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山西公务员政审流程
第二，山西公务员政审流程。山西公务员政审通常由用人单位人事部门的官员进行实地考察或调阅档案，实地考察需要亲自到考生档案管理单位或是原所在单位进行调查。具体来说包括以下这些流程：
1.考生确定自己进入了考察后，认真填写《考生情况登记表》并提交至招考单位，考生要对本人思想政治、学习、生活等各方面情况进行如实填写，包括社会关系和家庭成员基本情况。
2.地方有关政府的人事、组织部门，或是招考单位人事部门，会派一个考察小组（通常是两人以上）去到考生所在单位或学校，和考生本人以及考生的同事、同学、领导、老师等进行个别面谈或是集体座谈，听取大家对考核对象的意见。
3.对应届毕业生的考察要查看学生档案，听取所在院校班系、毕业分配办公室的意见，前往考生家庭所在的单位或街道了解考生家庭主要成员的现实表现、历史情况以及社会关系；对社会其他人员的考察和上述基本相同，只是考察地换成了所在单位、户籍所在地和居住地派出所。
4.考核小组在考察结束后，根据考察情况写出考察报告，报告内容要严格按照考核标准撰写，并在报告中提出考察结果意见，交由考核工作组审核，决定是否录用。
综上所述，山西公务员政审考察的内容就是这些了，大家到时候如果确定进入政审可以对照以上内容进行准备，高顿公考小编也会继续为大家解读更多考试相关的规定和要求，大家敬请期待。
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