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2023年上海市招录公务员考试马上就要考试了，笔试时间定格在今年的12月11日，报考成功的小伙伴们这几天的时间里一定要好好准备一下，牢牢把握住这次机会，为了方便大家备考，上岸鸭公考整理了一下大家最近提出的问题，比如说“2023年上海市公务员面试问题有哪些”等问题，今天就来和大家一起分享一下。
根据小编调查了解，上海公务员面试以结构化面试为主。市属部分岗位会安排一轮类似申论小作文的笔试，再进行面试，如上海市发展和改革委员会；个别法官助理有过小型面谈的形式；公安系统有过先自我介绍，考官随机提问，再进行面试的情况。甚至还会根据考生的个人信息或答题内容进行追问。
一般来说，在不含专业题目的面试套题中，一般第一题是人岗匹配类问题，第二题是综合分析类问题，多为时政热点，第三题是计划组织协调类问题，第四题是应急应变类问题，四类问题分别对应四种能力。除此之外，在公检法系统中会有一些对考生专业能力的考察，多是以追问的形式，内容主要包括基本专业知识和自我介绍等。
题型不同，充实方向也不同，在回答综合分析题的时候要有理有据;如果是人际应变题，要学会全面的解决问题而且措施要切实有效。一定不要空喊口号，要做实际的做法，空喊口号会让考官觉得你只会说，不会有一些具体的实际行动。
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