上海市公务员招录是指根据国家和上海市有关规定，通过公开考试、面试等方式招录在上海市行政区域内工作的公务员。那么，上海市考公务员需要满足哪些要求和条件呢？下面就为大家详细介绍。
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上，35周岁以下（1986年11月至2004年11月期间出生），2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员）年龄可适当放宽到40周岁以下（1981年11月以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大学本科及以上学历（经市公务员主管部门同意，对特别优秀居村干部和报考公安机关特警人员，可以适当调整报考年龄和学历要求）;
（八）具备中央和本市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
招录职位明确要求具有基层工作经历的，考生必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历计算截止时间为2022年11月。
非本市户籍社会人员报考本市公务员，须具有硕士研究生及以上学历，且持有上海市居住证一年以上（仍在有效期内），积分达到标准分值120分以上。
报考乡镇公务员职位的，限具有本市户籍人员；或者具有硕士研究生及以上学历，且持有上海市居住证一年以上（仍在有效期内），积分达到标准分值120分以上人员。
根据公务员法及有关规定，尚在5年服务期内的在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员报考，须经所在机关（单位）批准同意。对采取定向招考方式录用的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员在最低服务年限内不得报考。
现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，不得报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、公务员或参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。报考者与所报考单位中工作人员有亲属关系的，需向招录机关进行报备。
二、招聘流程
1.报名：按照招聘公告规定的时间和方式进行报名，同时缴纳考试费用。
2.资格审查：对报名人员进行资格审查。
3.笔试：对符合资格要求的人员进行笔试。
4.面试：对通过笔试的人员进行面试。
5.体检：对通过面试的人员进行体检。
6.考察：对通过体检的人员进行考察。
7.公示：对拟聘用人员进行公示。
8.任职：完成聘用手续，正式上岗。
总之，想要成为一名上海市公务员，需要具备良好的品行和高等院校本科及以上学历或相当水平的技术职称。同时，还需要参加公开考试、面试等环节，满足各项招聘条件后才能获得聘用资格。希望以上信息对大家有所帮助。
以上就是为考生整理出“上海市考公务员的要求和条件”的全部内容，希望参加考试的考生能如愿以偿！如考生想要了解更多资讯可关注公务员考试网。
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