上海市公务员工资待遇各区区直单位的科员一年到手十五万左右，正科级别17-18万左右。公检法的科员大概18万左右。工作满五年给一次性房贴，科员18万，副科16万。下面为考生整理出上海公务员工资的相关信息。
一、上海公务员的薪酬体系
1、基本工资：公务员的基本工资是其薪酬体系中最基本、最核心的部分，也是公务员工资的相对稳定部分。在上海，公务员的基本工资是根据国家规定的公务员工资标准进行确定的。而这个标准是根据岗位、级别、地域等因素来评定的。
2、津贴/补贴：津贴/补贴是公务员薪酬体系中的一个很重要的组成部分。在上海，公务员的津贴/补贴种类很多，如岗位津贴、独生子女津贴、住房补贴、车贴等等。不同的岗位、级别和工龄不同的公务员可享受不同种类的津贴/补贴。
3、奖金：除了基本工资和津贴/补贴外，公务员还可以通过工作表现获得奖金。在上海，公务员可以获得的奖金种类也很多，包括绩效奖金、专项奖金、考核奖金等。
4、福利待遇：公务员拥有很多福利待遇，如养老保险、医疗保险、住房公积金等等。这些福利待遇是保障公务员生活和健康的重要保障，同时也是公务员工资体系的一个重要组成部分。
二、影响上海公务员工资待遇的因素
1、就业需求：随着经济的发展和城市化的进程，上海公务员的招聘需求也在逐渐增长。就业需求的影响，从而影响公务员的工资待遇。
2、国家政策：上海是全国重要的城市之一，国家对其公务员的工资待遇也进行着一定的政策安排。国家的政策对公务员的薪酬标准和待遇也有重大的影响。
3、岗位和职务等级：在上海，公务员的工资水平很大程度上取决于岗位和职务等级的高低。不同岗位和职务等级的公务员，其工资待遇也会有所不同。
4、市场需求：市场需求对公务员的工资待遇也有着一定的影响。在一些市场热门的领域，公务员的工资水平也往往会比较高。
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